Вакансии в городе Россия

Высшее профессиональное. Знание ПК: MS Office. Опыт работы не менее 1 года.

Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта.

Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология.

Готовить приказы о приеме на работу, переводе, отпусках, командировках, увольнении сотрудников, а также иные виды приказов по персоналу.

Высшее образование. Знание офисного пакета Microsoft Office.

Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии различных уровней. Активный поиск кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в золотодобывающих компаниях приветствуется. Опыт работы на аналогичных должностях. Знание 1С ЗУП...

Кадровое администрирование в полном объёме. Массовый подбор персонала на сезон. Миграционный учет иностранных граждан. Ведение воинского учета.

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, магистратура. - Опыт работы в области управления персоналом 3-5 лет. - Глубокие знания трудового законодательства РФ. -

выполнение заявок, поступающих от обслуживаемых предприятий, на качественном уровне (исключая наличие ошибок) и в срок. - оформление по обслуживаемым предприятиям пакет...

Высшее образование. Опыт работы в области организации обучения (приоритетным будет опыт по организации обучения специалистов рабочих специальностей). Уверенный пользователь 1...

Организация обучения сотрудников: повышение квалификации ИТР, обучение рабочим профессиям, обучение сотрудников Заказчика. Согласование пакета документов для оформления обучения (служебные записки...

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience with an emphasis on working by hands.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China, Singapore, Switzerland in all HR...

Полный пакет документов подтверждающих наличие инвалидности. Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание офисных программ, 1С. Внимательность к деталям...

Кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, отпусков, командировок). Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.

Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу/ специалистом по кадровому делопроизводству/HR generalist. Знание 1С 8.3...

Подбор персонала на все участки (от 3-х до 10-ти вакансий). Полный цикл КДП (кроме отчетности) 1С ЗУП...

Знание пакета Microsoft Office, навыки работы в 1С ЗУП. Знание основ кадрового делопроизводства. Официальный опыт работы от 1 года.

Прием первичных документов от сотрудников. Работа в 1С ЗУП. Контроль учета рабочего времени – ведение табеля учета рабочего времени (сбор...

Высшее образование. Стаж не менее 3-х лет в сфере экономики труда.

Разработка нормативной документации подразделения: должностные инструкции, положение об оплате труда и премирование работников. Осуществлять кадровое делопроизводство. Выполнять кадрово-регистрационное сопровождение...

Знание основ трудового законодательства РФ. Знание порядка оформления , хранения и учета кадровых документов и персональных данных. Умение разрабатывать проекты ЛНА.

Участвовать в формировании и контролировании бюджета управленческих расходов отдела. Отвечать за организацию документооборота по учету и движению персонала.

Высшее профессиональное образование. Знание программ «Excel», «Word». Навыки расчета заработной платы в информационной системе. Навыки работы в программе SAP HCM...

Начисление заработной платы. Ведение штатного расписания. Участие в согласовании должностных инструкций. Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы.

Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Умение находить и предлагать...

Организация и самостоятельный подбор персонала различного уровня центрального офиса. Анализ и оценка потребности в персонале. Работа со штатным расписанием, ФОТ...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

высшее образование. - опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая подбор персонала от 3х лет. -

Полный цикл подбора персонала на строительные специальности (монтажники, сварщики, бетонщики и др.): - составление и размещение вакансий, проведение интервью, организация собеседований...

Соответствующий опыт и навыки обслуживания и ремонта тяжелой карьерной и землеройной техники в ходе строительства крупных объектов или в карьере...

Обучение и контроль качества работы слесарей по ремонту тяжелой дорожно-строительной и автомобильной техники. Готовность развивать работников и обучать их...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства. Отличные коммуникативные навыки, знание...

Адаптация новых работников (с момента заезда на вахту до окончания программы адаптации). Проведение welcome-тренингов и exit-интервью.