Вакансии в городе Россия

Опыт работы в расчете заработной платы и кадровом администрировании. Взаимодействие с госорганами: СФР, служба судебных приставов. Ведение отчетности по персоналу...

Ведение кадрового документооборота по российским активам Компании (прием/увольнение/ перевод/ ведение кадров/ исполнительных документов/ дополнительных отпусков и т.д.).

Высшее профессиональное образование, желательно управление персоналом или юриспруденция. Экспертное знание Трудового законодательства РФ. Успешный опыт работы от 6-ти лет...

Прием бизнес-единиц на обслуживание в ОЦО. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, установление...

Высшее экономическое образование по специальности экономист, экономика труда. Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С...

Контроль исполнения ЛНА. Осуществлять контроль правильного применения нормативных документов по труду. Проверка табелей учета рабочего времени. Разработка графиков работ/сменности.

Умение работать в 1С:ЗУП будет преимуществом. Опыт работы с большим объемом информации. Знание базовых программ: word, excel.

Приемка табелей от строительных участков (Excel), контроль списка сотрудников и внесенной информации по рабочему времени. Заполнение сводного табеля за месяц...

Высшее экономическое образование по специальности экономист, экономика труда. Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С...

Контроль исполнения ЛНА. Осуществлять контроль правильного применения нормативных документов по труду. Проверка табелей учета рабочего времени. Разработка графиков работ/сменности.

Опыт работы: 3-6 лет. Знание: ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом). Расчет сдельной оплаты...

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание 1С ЗУП и опыт работы с кадровыми процессами.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, оформление приказов. Работа с 1С ЗУП: кадровое администрирование работников, подсчет и внесение стажей.

Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, преимущественно в области...

Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела. Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет в крупных компаниях. Опыт автоматизации кадровых процессов. Уверенный пользователь: 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового администрирования (оформление приемов, переводов, увольнений; все виды отпусков, командировки; оформление кадровых приказов - премии, кадровая деятельность) (штат...

Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Среднее профессиональное образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание трудового законодательства.

Оформление, регистрация и учет, ознакомление сотрудников, контроль подписания документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков...

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере Юриспруденция, Кадровый Менеджмент. Обязателен опыт вахтовым методом работ. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приемы, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, учет трудовых книжек. Отчеты С3В...

Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в системах SAP...

Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами. Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.).

Высшее профессиональное образование - бакалавриат. Профильный стаж работы не менее 1 года. Опыт работы в КИС 1 С-Предприятие – Зарплата и...

Ведение кадрового делопроизводства (численность Филиала 300 человек). Осуществление внешнего подбора персонала: закрытие вакансий, обеспечивает ведение базы данных кандидатов, организует и...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

Высшее образование. Знание ТК РФ, своевременное отслеживание изменений в Трудовом законодательстве. Уверенный пользователь ПК (Офисный пакет Microsoft Office, 1C...

Возглавление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Желательно знание вахтового метода работы. Знание трудового законодательства. Отличные знания 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 ЮЛ, 350 чел.): прием, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков. Разработка ЛНА, должностных...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Желательно знание вахтового метода работы. Знание трудового законодательства. Отличные знания 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 ЮЛ, 350 чел.): прием, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков. Разработка ЛНА, должностных...

Среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование. Умение работать с большими массивами информации. Компьютерная грамотность. Исполнительность, оперативность. Порядочность, целеустремленность. Стрессоустойчивость.

Составление графиков работы сотрудников (более 1000 графиков). Корректировка действующих графиков по потребности.

Наличие высшего профессионального образования. Наличие опыта работы на руководящей должности по направлению УП в строительной отрасли от 3-х лет.

Обеспечение персоналом соответствующей квалификации в нужном количестве в установленные сроки. Обеспечение функционирования систем оценки, обучения, развития и ротации персонала на...