Вакансии в городе Россия

Опыт в подборе персонала от 1 года (офисные специалисты/продажи - будет плюсом). Опыт в продажах (будет преимуществом). Навык «продавать» вакансию...

Плотно работать с внутренними заказчиками: быстро выяснять и уточнять профиль кандидата. Закрывать точечные и приоритетные вакансии (основной фокус – продажи, клиентский...

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Опыт в подборе персонала от 1 года (не только массовый подбор). Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: составление профиля, публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма...

Опыт работы не требуется — мы обучим всем процессам и поможем стать уверенным специалистом в HR. Интерес к сфере подбора персонала...

Вести полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценку кандидатов, использовать современные HR...

Умение дистанционного подбора (или хотя бы желание при учете быстрого обучения).

Подбор сотрудников в отделы продаж по всей России. Нам нужны: РОПы, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами.

Опыт в HR — плюс, но главное, чтобы ты реально хотел(а) развиваться и кайфовал(а) от поиска талантов.

Опыт работы в сфере подбора домашнего персонала от 2 лет. Знание специфики работы различных видов домашнего персонала. Умение находить подход...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии домашнего персонала: водители, управляющие домом, садовники, повара, уборщицы и другие. Проведение собеседований и оценка...

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология — приветствуются профильные направления). Успешный опыт активного подбора персонала. Преимуществом будет опыт из подбора в...

Проведение полного цикла подбора сотрудников: от анализа потребностей бизнеса до выхода кандидата на работу. Подготовка вакансий, размещение объявлений на специализированных...

Умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в HR (опыт приветствуется, но не обязателен). Коммуникабельность, внимательность и стрессоустойчивость.

Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети и рекомендации. Проведение первичных онлайн собеседований. Помощь в составлении и размещении вакансий.

Имеет опыт в подборе персонала (желательно в массовом рекрутменте) от 1 года. Знает основные методы поиска и оценки кандидатов.

Полный цикл массового подбора персонала для проектов компании (складской персонал). Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы - большой поток...

Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM. Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.).

Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки), без поиска кандидатов. Проверять, соответствует ли кандидат требованиям. Рассказывать условия вакансии и заинтересовывать кандидата.

Опыт в массовом подборе. Умение работать с каналами ТГ. Умение автоматизировать найм. Опыт в аутсорсинге персонала обязателен! Опыт работы с...

Контроль работы команды. Обучение рекрутеров-партнеров вакансиям компании. Контроль выполнения плана по укомплектованию объектов компании.

4. Всех кандидатов, кто успешно прошел собеседование, тебе нужно будет контролировать до выхода на работу. Закрытие не менее 4 вакансий...

2. В течение дня тебе нужно будет подбирать персонал, а именно: публиковать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить...

Обязателен опыт подбора охранников в ЧОП.

Массовый подбор охранников. Обработка входящих звонков, откликов. Обзвон теплой базы. Работа с группами в Телеграмм и ВА по поиску персонала.

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...

Опыт в подборе от 3 лет в юридических фирмах. Умение находить общий язык с разными заказчиками, снимать потребность, помогать нанимающим...

Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками, детальное снятие заявок. Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Организация последующих этапов рассмотрения.

Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM. Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.).

Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки), без поиска кандидатов. Проверять, соответствует ли кандидат требованиям. Рассказывать условия вакансии и заинтересовывать кандидата.

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...