Вакансии в городе Россия

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.

Имеешь опыт работы рекрутером или HR-менеджером и понимаешь основы процессов. Не ждешь готовых инструкций, а сам ищешь пути для...

Сформировать эффективный и мотивированный региональный отдел продаж. Важно: мы растим кадровый резерв, и лучшие сотрудники в будущем возглавят новые регионы.

Опыт работы в должности HR в единственном лице. Опыт работы в массовом подборе. Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая...

Прямое подчинение генеральному директору, функциональное взаимодействие с операционным директором. Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, предоставление отчетности о статусе найма.

Высшее образование. Релевантный опыт. Навыки систематизации и анализа информации любого типа (качественной и количественной) по всем направлениям деятельности организации.

Разработка и согласование орг.структур по результатам комплексного управленческого анализа деятельности организации, анализ их эффективности (анализ достижения целевых показателей, планов, отклонений...

Высшее образование. Опыт разработки ЛНА, инструкций, положений. Внимание к деталям и установленным требованиям (проф. стандартов, регламентов, стандартов организации). Грамотная речь.

Контроль разработки должностных и профессиональных инструкций (ДИ/ПИ) и положений о подразделениях (ПП) в соответствии с утвержденным графиком.

Стаж работы в HR не менее 3 лет в процессах оценки, обучения и развития персонала. Опыт управления командой более 2...

Руководство командой. Анализ потребностей и разработка стратегии обучения. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Организация и проведения оценочных процедур персонала.

Квалификация: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального...

Установление потребности, организация и проведение обязательного обучения в соответствии с требованиями законодательства РФ и документов, регламентирующих деятельность организации (лицензии, сертификаты).