Всего найдено 14 вакансий
Москва
Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.
Подбор по вакансии менеджер по продажам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Работа с откликами и холодной базой, активный...
Москва
Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Внимательность, ответственность, высокая работоспособность. Готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.
Подбор персонала. Самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами . Проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
Москва
Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология). Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание развиваться в HR...
Поиск и подбор персонала на позицию менеджер по продажам. Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала. Проведение первичных телефонных интервью...
Москва
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.
Заниматься поиском резюме кандидатов по определенному профилю. Назначать и координировать встречи с кандидатами. Организовывать и проводить собеседования, заниматься оценкой профессиональных...
Ростов-на-Дону
Имеешь опыт в подборе персонала. Знаешь как выстроить процесс с нуля. Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом к работе, внимательностью.
Обработка входящих откликов кандидатов. Исходящий поиск на позицию "менеджер по продажам" с опытом в нашей нише. Проведение телефонного интервью и...
Чита
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Готовность к работе в режиме многозадачности. Наличие хотя бы минимального опыта в КДП.
Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Тверь
Активный и коммуникабельный человек. Имеете креативное мышление и позитивный настрой. Наличие опыта работы будет являться преимуществом, но мы готовы обучать...
Подбор линейного и точечного персонала. Активный массовый подбор персонала. Работа с различными инструментами подбора (работные сайты, чаты, ЦЗН и пр.).