Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 1 года в качестве специалиста/менеджера по работе с персоналом. Грамотная устная и письменная речь.

Автоматизация: CRM Битрикс 24, телефония. Закрытие вакансий (точечный подбор и массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью. Проведение первичных собеседований.

Аналогичный опыт в точечном подборе персонала. Уверенный пользователь Google Таблицы, Bitrix. Знание трудового и гражданского законодательства. Аналитический склад ума, умение...

Снятие запроса через заявку на подбор. Размещение вакансий на hh. Работа с откликами и прямой "холодный" поиск персонала.

Высшее образование обязательно. Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотность и доброжелательность.

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы. - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики, маркировщики и тд.). -

Развитые коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Готовность обучаться и развиваться. - Умение организовать свою работу самостоятельно. - Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность.

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ВАХТОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ). - Полный цикл найма персонала: работа с агрегаторами, размещение вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований...

Образование высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом. Наличие опыта работы в подборе персонала (массовый и точечный) облегчит вхождение в...

Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации).

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Проведение первичных интервью с откликнувшимися кандидатами по телефону (входящие, исходящие звонки). Приглашение кандидатов на собеседование в офис. Поддержание и развитие...