Вакансии в городе Россия

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 х лет (знание всех участков работы). Уверенный пользователь 1С8.3.

Полное ведение кадрового делопроизводства (нескольких юридических лиц). Оформление приема, увольнения, перемещения. Ведение табельного учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С, Word, Excel, CRM. Опыт начисления заработной...

Сопровождение приёма, перевода, увольнения сотрудников. Кадровое оформление. Сопровождение выплаты заработной платы. Выпуск и перевыпуск зарплатных карт. Учет и хранение данных.

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных специальностей. Опыт работы в области кадрового администрирования от 2 лет.

Оформление приема, увольнения, командировок, отпусков, больничных сотрудников (~70 чел). Учет рабочего времени сотрудников, ведение табеля рабочего времени. Оформление трудовых договоров...

Опыт поиска и найма персонала для производства, взаимодействие с кадровыми/аутстафинговыми компаниями. Отличное знание кадрового документооборота, трудового кодекса.

Поиск и подбор персонала, проведение первичных онлайн/телефонных собеседований, координация очных интервью, ведение воронки подбора. Кадровый документооборот: прием, увольнение...

Опыт работы с кадровыми документами от 1 года. Понимание основ ТК РФ и ГПХ-документооборота. Опыт работы с юр.лицами, электронным...

Полное ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы. Ведение и актуализация личных дел сотрудников, работа с архивом. Подготовка документов для расчета...

Знание ТК РФ (в Объеме, позволяющем работать Специалистом О.К. самостоятельно). Опыт работы с Миграционным учетом обязателен: Проверка документов, для...

Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан Стран СНГ на предмет наличия у них должного Пакета документов, в т.ч. с соблюдением сроков...

Опыт работы на аналогичной должности в единственном числе. Успешный опыт на рынке с 1993 года.

Ведение кадрового учета 2 юр. лиц (110 и 15 человек) в полном объеме: Трудовые договоры и Доп. соглашения к ним.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, ведение КДП в полном объёме. Опыт работы в...

Ведение кадрового учёта компаний-клиентов (отчетность в гос. органы, приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные и др.). Работа в 1С...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК, продвинутый уровень владения 1с 8.3.1. ЗУП; Word; Excel.

Общее руководство сотрудниками подразделения (КДП и Подборщик). Контроль и частичное ведение КДП. Знание воинского учета. Опыт поиска, подбора персонала, проведение...

Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности. Образование высшее. Знание 1С 8.3. Знание порядка оформления, ведения и...

Контроль полного цикла кадрового делопроизводства Компании. Управление штатным расписанием. Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Ведение СОУТ. Контроль ведения воинского учёта.

Практический опыт в кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. Знание норм трудового законодательства. Уверенное использование 1С, Word, Excel и CRM-систем.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь. Опыт работы с документами. Внимательность, ответственность, усидчивость.

Регистрация, распределение и отправка исходящей корреспонденции (бумажной и электронной). - Взаимодействие со сторонними курьерскими службами. - Периодические походы на почту. -

высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). - опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках. -

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы в кадровой службе. Знание 1С:кадры, Excel. Ответственность, аккуратность. Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость. Нацеленность на результат.

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление трудовых и гражданско-правовых договоров. Учет личных карточек, приказов по личному составу. Ведение отчетности в системе...

Высшее профессиональное образование (желательно юридическое). От трех лет опыта работы на позиции руководителя кадрового делопроизводства. Экспертное знание ТК РФ и...

Организация и контроль подготовки всей необходимой кадровой документации, включая процессы приема, перевода и увольнения сотрудников. Осуществление внутренних аудитов кадрового учета...

Кадровый опыт 2+ лет на аналогичных ролях в компаниях среднего масштаба (от 300–500 сотрудников). Высшее образование, лучше — экономическое...

Полностью вести кадры: от приема до увольнения, включая оформление совместительства (внутреннего и внешнего) — фактически каждое действие с документами на 500...

Высшее образование в сфере управления персоналом (желательно). Желание развиваться в направлении кадрового делопроизводства. Знание КДП не обязательно. Приветствуется опыт работы...

ведение кадрового делопроизводства (оформление справок, выплат, премий, удержаний, отпусков, больничный и др. видов отсутствий, табель, переработки, изменение перс.данных и пр...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание 1С:ЗУП. Знание офисных программ. Знание законодательства.

Ведение кадрового учета (переводы, отпуска, больничные, ведение личных дел сотрудников), штат 120 человек. Воинский учет. Проверка табелей. Организация и контроль...

Опыт работы: От 3 лет в направлении кадрового делопроизводства в компаниях со штатной численностью от 300 человек. Опыт ведения нескольких...

Оформление приёма, перевода, перемещения, увольнения. Работа с листками нетрудоспособности, трудовыми книжками, личными делами, уведомлениями, справками, характеристиками, ходатайствами. Сопровождение миграционного и...

Знание воинского учета. Опыт поиска, подбора персонала, проведение интервью. Умение выстраивать работу по всем направлениям управления персоналом, готовность работать на...

Общее руководство сотрудниками подразделения (КДП и Подборщик). Контроль и частичное ведение КДП. Обучение и развитие персонала, развитие текущих HR-процессов...