Вакансии в городе Россия

Опыт работы в продажах или похожей должности от полугода будет преимуществом. Интерес к сфере HR и желание развиваться.

Холодный поиск и отбор резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение вводного телефонного интервью с соискателями и приглашение их...

Успешный опыт работы в executive search. Понимание как работает банковская или финтех сфера. Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий...

Осуществлять полный цикл подбора ключевых позиций TOP и MIDDLE уровня. Формировать кадровый резерв на стратегически важные позиции для Банка.

Опыт работы в сфере рекрутинга и подбора персонала. Опыт работы в удалённом формате. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умение презентовать...

Размещение вакансий на hh.ru. Анализ откликов + холодный поиск кандидатов. Первичный созвон с кандидатами, проведение собеседований в формате видеосвязи.

Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска и анализа резюме, способности работать в условиях многозадачности.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Организация и проведение встреч (online, offline). Применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора.

У тебя есть опыт в рекрутинге от 2 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Опыт аналогичной работы от 2 лет. Есть опыт закрытия разноплановых вакансий. Опыт работы в точечном подборе. Наличие удаленного рабочего места...

Вести полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата в Банк. Работать с разноплановыми вакансиями. Проводить первичные интервью, сопровождать кандидатов...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).

Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети. Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес...

Умение «продать» кандидатам работу в компании. Опыт работы от 1 года в рекрутинге (БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМОТРИМ). Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Только поиск и первичный контакт: звонки по холодной базе, первичная верификация кандидатов. Назначение онлайн собеседований. Отчетность для руководства.

У вас есть желание развиваться в области подбора персонала. Есть опыт в подборе персонала или работе в call-центре (отдельным...

Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы специалистом по подбору персонала/рекрутером от 6 месяцев обязателен. Понимание структуры воронки найма. Рассмотрим кандидатов из отдела продаж...

Обрабатывать отклики с джоб сайтов авито и HH. Заниматься прямым поиском специалистов. Проводить короткие первичные телефонные интервью по телефону.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Коммуникабельный – легко находишь общий язык с людьми. Целеустремлённый – любишь добиваться результатов и расти. Что будешь делать?

Общаться с кандидатами – интервью, назначение встреч. Работать с базами резюме и размещать вакансии. Сопровождать соискателей до трудоустройства. Вести отчётность и...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет. Высокий уровень грамотности, эмпатии и ответственности.

Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных).

осуществлять подбор сотрудников. - проводить первичное телефонное и личное интервью с кандидатами. Проводить адаптационные мероприятия вести контроль прохождения и проведения обучения...

Опыт работы в сфере рекрутинга и подбора персонала. Опыт работы в удалённом формате. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умение презентовать...

Размещение вакансий на hh.ru. Анализ откликов + холодный поиск кандидатов. Первичный созвон с кандидатами, проведение собеседований в формате видеосвязи.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.