Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 2х лет в КДП. Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3. Профильное образование или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение), КДП в полном объеме. Ведение воинского учета. Мониторинг изменений в трудовом...

Опыт работы в страховых компаниях, в банке от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Образование среднее специальное/высшее. Умение работать самостоятельно.

Подготовка и ведение кадровой документации. Контроль соблюдения трудового законодательства. Работа по отпускам: оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль за своевременностью...

Профильном образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке) - не менее 3-х лет.

Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 100 чел.). Провайдер по расчету...

Высшее образование профильное, или дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Знание норм законодательства в области охраны труда.

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в...

Вы дружите с технологиями. Слова "КЭДО", "автоматизация" и "доработка 1С" вызывают у вас интерес, а не страх.

Ведение КДП для наших сотрудников (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.) — но в современных условиях, с активным использованием...

Высшее образование. Стаж работы по требуемому направлению не менее года. Владение 1С. Опыт расчета северного стажа. Знания особенностей оформления...

Ведение кадрового учета по всем участкам, оформление и ведение личных дел сотрудников. Учет рабочего времени (суммированный учет, графики работы, компенсации...

Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические...

Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов...

Производить идентификацию личности. Наш идеальный кандидат: Владеет необходимыми знаниями в сфере документооборота или готов их изучить. Опыт работы делопроизводителем или...

Проверять, сканировать и сортировать документы иностранных граждан. Формировать необходимую отчетность.

Опыт работы сотрудником отдела кадров. Знание и умение применять на практике нормы трудового законодательства. Умение работать с кадровой документацией, навыки...

Оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников. Подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним. Обеспечивать своевременное подписание всех кадровых документов.

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.

Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и 1С ЗУП, Excel, КЭДО. Готовность к многозадачности...

Оформлять кадровые движения (приём, перевод, увольнение) в 1С, в том числе для дистанционных сотрудников. Активно участвовать в цифровизации кадровых...

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных специальностей. Опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом.

Ведение штатного расписания. Ведение ЛНА организации по операционным процессам. Сопровождение кадровых процессов: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, обучение и тд.

Высшее образование. Профильный опыт работы от 1 года. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.

Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода. Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к сдаче в архив.

Внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользовательMS Office.

Заполнение бумажных трудовых книжек (прием, переводы, увольнение). Раскладка трудовых книжек сотрудников в сейфы. Заполнение журнала ведения и учета трудовых книжек...

Знание нормативно-правовых актов РФ в области мобилизационной работы, воинского учете и бронирования в организации. Навыки ведения служебной переписки и...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии документов мобилизационного планирования. Проведение спланированных мобилизационных мероприятий, в том числе обучения и тренировок персонала...

Высшее, Средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК (в т.ч. MS Excel). Ответственность, внимательность, умение работать с большим. Объемом информации.

Ведением и контролем процесса приема сотрудников Упр. экономической безопасности. Подготовкой необходимых документов, связанных с данным функционалом. Отработкой запросов в Архив.

Знание основ трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение вести кадровое делопроизводство и осуществлять оперативное хранение кадровых документов. Знание требований по обеспечению...

Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам по сотрудникам в регионах присутсвия Банка (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки...

Знание кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета. Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом.

Всего сотрудников : до 40 человек ( в 8 юр. лицах по 1 человеку). Полный цикл кадрового учета: прием, перемещение, увольнение, доплаты...

Высшее образование по специальности: "Социология", "Психология", "История", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Банковское дело". Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства...

Осуществление учета персонала, кадровое сопровождение движения персонала (прием, перевод, увольнение), установление надбавок и доплат, предоставление отпусков, дней отдыха.

Опыт работы с людьми будет преимуществом).

Поиск кандидатов в различных источниках по необходимым критериям. Проведение телефонных интервью. Приглашение на собеседование в офис компании.