Вакансии в городе Россия

Знание 1С, умение работать с большими объемами данных, развитиые навыки автоматизации операций. Понимание принципов построения системы КПЭ.

Формирование ежемесячной отчетности по КПЭ. Экспертиза отчетов ПФА, отчетов по исполнению КПЭ. Участие в разработке паспортов расчета показателей.

Наличие опыта проведения финансово-экономического анализа. Понимание принципов построения системы КПЭ. Умение работать с большими массивами данных. Продвинутый пользователь PowerPoint...

Анализ ПФА отчетности ЦФО-2. Формирование отчетности по ОПД ГК (ежемесячной, ежеквартальной, годовой). Участие в формировании отчетности в ФОИВ.

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование в области экономики, менеджмента, мат.анализа или смежных дисциплин. Опыт работы в крупных компаниях в сфере HR-аналитики или...

Анализ существующего уровня организации труда и выявление резервов повышения производительности. Разработка нормативных документов, регламентирующих трудовую деятельность работников банка.

Рассчитывать годовые премии на основе установленных критериев и методик. Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет.

Администрировать штатное расписание, своевременно вносить изменения в 1С ЗУП. Участвовать в исследованиях заработных плат, пересмотрах зарплат. Участвовать в автоматизации...

Высшее образование (экономическое или финансовое будет преимуществом). Опыт работы на производственном предприятии в направлениях: оплата труда, нормирование, управление бюджетом ФОТ.

Полный цикл управления бюджетом на персонал: от планирования до исполнения. Контроль затрат, ведение счетов и резервов, расчет и распределение премиальных...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее финансовое/экономическое/техническое образование. Опыт работы в HR от 3х лет, в том числе по направлению HR-аналитики...

Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам. Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения...

Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...

Осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат. Осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников...

Опыт работы по направлению оплата труда. Опыт работы в крупных компаниях – обязателен. Навыки работы в Excel на продвинутом уровне – обязательно.

Подготовка регулярной HR-аналитики по уровню заработной платы, численности, ШР. Поддержка и развитие HR-метрик и дашбордов. Анализ эффективности действующих...

Среднее профессиональное/среднее специальное/неоконченное высшее/высшее образование. Уверенный пользователь офисной техники. Развитые коммуникативные навыки. Рассмотрение людей с ограниченными возможностям...

Навигация клиентов в офисе. Администрирование зоны обслуживания клиентов. Перевод клиентов в дистанционные каналы обслуживания. Консультирование клиентов, помощь в проведении операций.

Высшее образование по направлению «Экономика», "Управление персоналом". Опыт работы в области бюджетирования, анализа расходов на персонал, компенсаций и льгот от...

Заниматься подготовкой системы материальной мотивации персонала (ежегодное премирование по ключевым показателям эффективности (KPI) и прочих систем премирования). Формировать, контролировать и...

Опыт в C&B от 3х лет, уверенная практика именно в премировании/мотивации. Реальный опыт разработки системы премирования/мотивации...

Считать квартальные и полугодовые премии по действующим ЛНА и обеспечивать своевременные выплаты. Разбираться в текущей системе мотивации и разрабатывать/обновлять...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.

Поддержка системы премирования и грейдинга. Автоматизация процессов премирования и отчетности в 1С, описание процессов. Участие в пересмотрах заработных плат.

Опыт работы в области вознаграждения не менее 3+ лет. Понимание основ системы вознаграждения и знание рыночных трендов мотивации в...

Поддержка операционного цикла по управлению вознаграждением и мотивации сотрудников. Всесторонний анализ текущей компенсации сотрудников и поиск точек роста.

Высшее образование. HR программы: SAP R3 на уровне уверенного пользователя приветствуется. Компоненты Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне...

Формировать и управлять изменениями организационной структуры Общества. Проводить анализ предложений и подготовку экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного...

Отличным знанием Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, знание Power Query является преимуществом). Внимательностью к деталям и аналитическим складом ума.

Контролировать ФОТ, участвовать в бюджетировании расходов на персонал. Администрировать проверку премий и других выплат. Вести отчетность и аналитику по компенсациям...

Высшее образование в сфере финансов или управления персоналом. Опыт работы в области формирования оплаты труда. Готовность к работе на срочном...

Анализ рынка труда. Участие в обзорах заработных плат, подготовка рекомендаций по изменению. Участие в проекте грейдинга (оценка должностей).

Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки...

Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение...