Вакансии в городе Россия

Всего найдено 6 вакансий

Екатеринбург

Опыт ведения работы по подбору персонала. Активность, инициативность, ответственность.

Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, инженеры-экономисты, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, и проч.).

Торгово-производственная компания АМАТИС

Менеджер по персоналу /HR-менеджер

Полный день
| Торгово-производственная компания АМАТИС

Красноярск

Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров. Опыт разработки системы мотивации персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность. Умение устанавливать партнерские...

Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании. Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.

Волшебный мир

Менеджер по массовому подбору персонала

Полный день
| Волшебный мир

Санкт-Петербург

Не боится темпа и ответственности. Умеет видеть в людях потенциал. Искренне интересуется людьми и легко находит с ними контакт.

Вести массовый подбор производственно-складского персонала (входящий поток, холодный поиск - всё по ситуации). Проводить телефонные собеседования и личные интервью.

ВЕРТИКАЛЬ

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| ВЕРТИКАЛЬ

Жуковский (Московская область)

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...

Качественный и своевременный подбор персонала. Работа с различными поисковыми ресурсами: сайты, социальные сети, бесплатные доски объявлений, СМИ и др.

Нижний Новгород

Имеет опыт работы от года в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность и умение работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Публикация вакансий на специализированных сайтах (hh, avito и др.). Разбор откликов.

Нижний Новгород

Успешный релевантный опыт. Желание применять новые HR-инструменты. Ориентация на результат.

Ведение всех этапов найма: от сбора требований до выхода кандидата в команду. Своевременное закрытие офисных вакансий. Оценка кандидатов, согласование офферов...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию