Вакансии в городе Россия

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора персонала в дистрибуции будет преимуществом. Опыт подбора персонала через все...

Реализация полного цикла по поиску и найму персонала от заявки до выхода нового сотрудника. Подбор персонала на склад и в...

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Образование от среднего профессионального. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, желающих развиваться в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Анализ рынка труда.

Высшее образование (желательно, но не обязательно). Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала всех уровней в подразделениях компании (массовый и точечный подбор). Взаимодействие с подразделениями организациями по вопросам подбора.

У тебя есть успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ты нацелен на результат. Ты готов много общаться с...

Работа с разными инструментами поиска кандидатов. Ведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников, вывод...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно – управление персоналом, психология, экономическое). Желательно знание трудового законодательства. Владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. - Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Обеспечение компании трудовыми ресурсами требуемого качества в...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов, . В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК. ВСЕМУ НАУЧИМ (главное...

Краткая консультация кандидатов по вакансиям. Назначение собеседований для менеджеров по персоналу. Встреча кандидатов. Работа с кадровыми документами. Работа с резюме...

Опыт работы обязателен. Учет кандидатов в Гугл таблице (аналог excel). Аккуратность, стрессоустойчивость, адекватность, пунктуальность, честность. Ведение кадровой документации совместно с...

Подбор линейного строительного, производственного персонала - сварщики, монтажники, слесари. Поиск персонала на сайтах hh, SuperJob, JobLab, avito и др..

Опыт работы в сегменте подбора персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители). Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников...

Высшее образование, не обязательно профильное. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1С...

Организация и ведение КДП в полном объёме (штат 40 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, график...

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером обязателен. Умение вести переговоры и презентовать компанию. Умения закрывать вакансии разного уровня.

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы (менеджеры по продажам, ассистенты, сотрудники маркетинга, рабочие и т.д.). Проведение телефонных собеседований...

Открытость и желание общаться с людьми. Готовность к многозадачности и высокий уровень самоорганизации. Ответственность, честность и классное чувство юмора.

Вести активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составлять интересное, вовлекающее описание вакансии. Формировать профиль подходящего кандидата.

Главное чтобы Вам нравилось общаться с людьми, соответственно, нужна грамотная речь. - На позиции важны навыки деловой переписки и хорошее владение...

Искать кандидатов на сайтах hh.ru, Avito, других сайтах поиска кандидатов. - Составить и разместить объявление о вакансии по поданным заявкам. -

Готовы узнавать новое и учиться. Любите общаться с людьми и проявляете к ним интерес. Хотите развиваться в сфере работы с...

Составлять профиль вакансии. Размещать вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры). Проводить телефонные и...

Наличие компьютера с ОС Windows. Грамотная устная и письменная речь. Готовность много общаться с людьми. Возможность выделять для работы минимум...

Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Ведение отчётности и базы...

Опыт работы: от 2-х лет. Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью. Знание методов оценки соискателей. Умение работать в условиях...

Поиск персонала различного уровня Москва и регионы. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Проведение интервью с кандидатами, оценка, организация встреч...

Наличие компьютера с ОС Windows. Наличие желания общаться с людьми. Готовность выделять для работы 4-6 часов в день.

Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Ведение отчётности и базы...

Опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Умение одновременно качественно вести более 10-ти позиций. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала (линейный уровень, middle уровень). Региональный подбор. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Высшее/не полное высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Базовые знание трудового законодательства. Умение работать в Excel, знание...

Подбор персонала на производственные позиции: технические специалисты (механики, электрики), операторы на производство, разнорабочие на производство. Подбор персонала на офисные позиции.