Вакансии в городе Россия

Стремление развиваться в HR-сфере. Опыт работы с персоналом приветствуется. Готовность работать с большим количеством звонков. Коммуникабельность и доброжелательность.

Массовый подбор персонала для розничных подразделений (торговый персонал магазинов ОБИ). Размещение вакансий (готовые шаблоны) в различных источниках / корректировка профилей вакансий...

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение быстро разбираться в технических и нетехнических вакансиях. Навыки ведения переговоров и работы с...

Поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram, базы резюме и другие каналы. Активный сорсинг — работа с пассивными кандидатами. Проведение телефонных и...

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером приветствуется. Знание рынка труда и специфики закрываемых позиций, если не знаем - быстро разбираемся.

Поиск и подбор кандидатов (менеджеры по продажам, ассистенты, сотрудники маркетинга, закупки и т.д.). Проведение телефонных собеседований, оценка soft & hard...

Общительный, ответственный и внимательный человек. Желание работать с людьми, готовность к большому количеству телефонных переговоров. Позитивный настрой, доброжелательность.

Проводить отбор резюме по заданным критериям. Проводить телефонные интервью и записывать кандидатов на собеседование. Вести базу данных. Взаимодействовать с менеджером...

Любит общение и не представляет своей жизни без людей. Ответственно подходит к работе. Имеет желание обучаться и развиваться в сфере...

Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчётности и базы кандидатов...

Любит общение и не представляет своей жизни без людей. Ответственно подходит к работе. Имеет желание обучаться и развиваться в сфере...

Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчётности и базы кандидатов...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью. Ответственность, лидерские качества, инициативность.

Заниматься подбором персонала (массовый подбор и точечные позиции). Размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме. Организовывать собеседования (проводить телефонные и видео...

Требования: Желателен опыт массового подбора.

Обязанности: Поиск руководителей среднего звена, кандидатов на рабочие профессии (производство бетона), водителей самосвалов, водителей автобетоносмесителей. Подбор кандидатов "ПОД КЛЮЧ".

Опыт подбора персонала от 1-года. Проактивность, ответственность, отличные коммуникации. Нацеленность на развитие и рост. Любовь к своей работе и...

Подбор персонала на производство. Подбора менеджеров по продажам и БЭК-офис. Своевременное закрытие вакансий. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и...

Образование высшее/средне - специальное. Опыт работы в подборе персонала.

Активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, включая их консультирование. Активный поиск кандидатов включая прямой поиск...

Ответственно подходит к задачам любой сложности. Искренне любит людей, умеет слушать, слышать и находить общий язык с любым.

Полный цикл HR. От поиска и подбора лучших специалистов до развития корпоративной культуры.

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, но готовы обучать и сотрудников без опыта. Опыт точечного подбора. Общительность и доброжелательность.

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание современных методов и инструментов...

Составлять профиль должности и портрет кандидата с руководителями. Подбирать персонал (размещение вакансий, поиск персонала, проведение первичных интервью, оценивать компетенции и...

Желательный опыт работы в подборе персонала.

1.Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до адаптации новых сотрудников. 2.Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Хорошие коммуникативные навыки и желание много общаться. Знание и опыт пользования всеми видами мессенджеров.

Отбор резюме соискателей, размещенных на сайтах по поиску работы. Исходящие звонки кандидатам по вакансии, консультирование и назначение собеседований (Битрикс 24).

ПК- уверенный пользователь. Опыт работы с аналогичным функционалом (приветствуется). Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми, стрессоустойчивость.

Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям. Организация и координация собеседований с руководителями. Организация выхода и приема...

Вести полный цикл подбора топовых специалистов и руководителей (маркетинг, логистика, ИТ, финансы, закупки и др.) от поиска до адаптации.

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Способны быстро адаптироваться к любым изменениям. Легко находите подход к людям. Любите общаться и быть полезным. Регулярно актуализируете свои знания...

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Составление и размещение вакансий на сайтах и платформах. Поиск, отбор, проведение первичных...

Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. Знание основ ТК РФ. Активность, инициативность, самоорганизованность.

Поиск и подбор персонала (офисный + линейный (НЕ МАССОВЫЙ)). Размещение вакансий на профильных ресурсах. Отбор резюме, проведение телефонных, онлайн и...