Вакансии в городе Россия

Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Знание офисных программ, Excel, программы 1С: 8.3. Приветствуется опыт работы в должности специалиста...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнения работников, оформление всех видов кадровых приказов, ведение учета личного...

Обладаешь опытом ведения полного цикла кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы). Знание законодательства РФ, в том числе в области воинского и...

Полное ведение кадрового делопроизводства: Оформление приёмов в штат, увольнений, кадровых переводов, изменений окладов, штатного расписания, ежегодных отпусков (в том числе...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет. Знание 1с 8.3: Зарплата и управление персоналом. Глубокие знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек). Прием и увольнение иностранных граждан (подготовка уведомлений). Контроль сроков действия...

Опыт работы от 1 года. Средне - профессиональное или высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы с программой 1...

Прием, увольнение, перевод сотрудника. Оформление отпусков и командировок. Формирование личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и ведение журнала учета их...

Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Знание трудового законодательства РФ, 1С:ЗУП. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет.

Прием на работу: Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним. Подготовка приказов о приеме, переводе, совмещении, изменении оклада.

Высшее или н/высшее образование. Трудовое законодательство, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Владение компьютерными программами на уровне...

Оформление приема, перевода, перемещения, поощрения/взыскания, увольнения сотрудников (250-300 чел.) всех категорий в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Знание процедур приема, перевода, увольнения. Знание миграционного учета или готовность его изучить.

Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в том числе иностранные работники). Проведение отпусков. Оформление командировок. Ведение личных дел сотрудников и...

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, опыт работы в торговле приветствуется.

Работа с населением и юридическими лицами по организации погрузки и оформлению сопроводительной документации. Ведение отчетности.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Образование среднее профессиональное/высшее. Знание основ ТК РФ. Отличные знания 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение табельного учета, графиков отпусков. Кадровое сопровождение порядка 300 сотрудников. Составление отчётности (ЕФС-1...

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора.

Организация и контроль кадрового администрирования. Ведение и контроль штатного расписания. Разработка алгоритма решений по сложным кадровым ситуациям. Контроль соблюдения трудового...

Знание трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства.​. Опыт ведения кадровой документации, восстановления документов и проведения аудита. Навыки работы в...

Восстановление и актуализация недостающих или утерянных кадровых документов за прошлые периоды на основании действующих нормативов и стандартов документации.​.

Кадровое делопроизводство. Опыт в оформлении нерезидентов. Знание программ 1С. Знание офисных программ (Excel, Word). Внимательность, грамотность.

Кадровое делопроизводство, в том числе с нерезидентами. Оформление приема и увольнения сотрудников. Учет иностранных сотрудников. Работа с первичной документацией.

Готовность к оплачиваемым командировкам, длительностью от 3 дней до 2 недель. Желание трудиться. Высшее образование. Самоорганизация и высокий уровень работоспособности.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с иностранными гражданами. Воинский учёт. Контроль изменений трудового законодательства. Ведение личных дел. Ведение Т-2, формирование...

Знание трудового законодательства. Знание кадровой отчетности. Основы ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с ЗУП, ЕРП 1С желателен.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табелирование, личные дела). Формирование и сдача кадровой отчетности.

Опыт работы в кадрах от года. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

наличие юридического образования. Опыт работы в отделе кадров.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в...

Образование – высшее/среднее профессиональное. Дополнительное образование в области КДП будет преимуществом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Администрирование процессов кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение...