Всего найдено 4 вакансий
Москва
Опыт работы в HR от года. Навыки подбора, адаптации и оценки персонала. Умение работать с массовым и точечным рекрутментом.
Подбор персонала: Закрытие массовых и точечных вакансий (складской, офисный, торговый персонал). Разработка и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Екатеринбург
Обязательный опыт разработки курсов обучения, адаптации сотрудников. Ораторское искусство ( умение проводить разработанные тренинги, умение управлять аудиторией). Коммуникабельность, умение располагать к...
Разработка программ обучения и курсов для сотрудников розницы с нуля (продавцы-консультанты, управляющие торговыми залами). Организация и ведение процесса адаптации...
Домодедово (Московская область)
Опыт работы в области адаптации и обучения персонала от 1 до 3 лет. Знание складских процессов и опыт работы с...
Организация и проведение программ адаптации для новых сотрудников. Обучение процессам и стандартам работы, включая складские процессы и работу с ТСД.
Комсомольск-на-Амуре
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...