Всего найдено 2 вакансий
Комсомольск-на-Амуре
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...
Владимир
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Успешный опыт подбора специалистов (в том числе узких) и руководителей.
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней позиций, включая специалистов и руководителей. Проведение полного цикла подбора: от составления...