Вакансии в городе Россия

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет...

Ваша задача- обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами компании в соответствии с ее стратегическими целями, развитие корпоративной культуры, создание благоприятной рабочей...

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц. Уверенное владение 1С 8.3 УПП, ЗУП. Высокие коммуникативные навыки.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел, личных...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 3 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Кадровое делопроизводство.

Опыт работы в подборе персонала (в т.ч. удалённый поиск). Высшее образование. Желание и готовность работать на результат.

Полный цикл подбора персонала для центрального офиса, обособленных подразделений и филиалов, склада (в работе около 10-15 вакансий).

Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом. Знание 1С ЗУП 8.3. Зарплата и кадры. Отличное знание трудового...

Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.).

У вас есть успешный опыт подбора персонала (розничные компании как преимущество). Имеете высшее образование. Умеете работать с воронкой подбора и...

Вести подбор на офисные и линейные позиции в магазинах розничной сети (продавцы-консультанты, администраторы - до 15 вакансий в месяц).

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров. Высшее или среднее специальное образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение КДП в полном объёме (прием и увольнение работников, в т.ч. граждан СНГ; заполнение трудовых книжек, оформление б/л...

Высшее образование. Опыт подбора и адаптации персонала от 2-х лет. Знание ПК MS Office. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, внимательность, инициативность.

Полный цикл подбора персонала (склад,офисный персонал, менеджеры по b2b продажам, продавцы розничных магазинов), проведение первичных интервью с...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт работы в компаниях с численностью персонала...

Основное направление деятельности - производство и реализация рабочей одежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём...

Опыт работы с линейным (массовым) персоналом. Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR (подбор или T...

Выстраивать партнерские отношения с бизнесом, систематически проводить анализ обратной связи. Проводить комплексный анализ HR-метрик. Обеспечивать и улучшать HR показатели...

Имеет опыт работы в должности расчетчика зарплаты и менеджера по персоналу. Свободно владеет знаниями ПК. Имеет уверенные навыки работы с...

Ежемесячный, годовой анализ фонда заработной платы, его структуры и динамики. Ежемесячный отчет ОПиУ и прочие отчетности установленного образца на предприятии.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам.

Обеспечение актуальности знаний сотрудников региона. Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн).

Разработка, создание, планирование и организация учебных и методических материалов. Реализации обязательных программ обучения сотрудников: тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения.

Позитивное мышление и боевой настрой на плодотворную работу! :).

Руководство отделом подбора персонала на фабрике- 3 человека. Контроль и составление отчетности по подбору персонала. Настройка и организация работы рекрутеров...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки и т. д.). Подбор персонала, проведение собеседований.

опыт работы от 1 года.

график работы 5/2,со знанием 1С кадры ( прием, увольнение, перевод). - ведение воинского учета. -составление графика направления. Руководящих работников и...

Образование высшее. Самостоятельность. Гибкость мышления. Проактивность. Эмпатичность. Обучаемость. Ответственность. Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Умение слушать и слышать. Грамотная устная и письменная речь.

Точечный подбор персонала офисных позиций с использованием разных методик и инструментов отбора. Размещение объявлений на различных Job ресурсах.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций. Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно.

Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики. Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и...

Высшее или среднее профессиональное образование (педагогическое, психологическое, или техническое). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, наставничества или в...

Организация процесса первичного обучения работников по профессии (теория и практика). Подготовка и ведение необходимой учебной и организационной документации (приказы, программы...