Вакансии в городе Россия

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Стремление к профессиональному развитию в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, инициативность...

Вести полный цикл найма — от составления профиля до выхода сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, готовить рекомендации для руководства.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно сфера продаж). Высшее образование. Знание основных методик и ресурсов подбора.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Обработка входящих откликов, проведение телефонных интервью и личных собеседований. Организация встреч соискателей с директором по...

Проводить глубокие интервью, оценивая не только опыт, но и «огонь в глазах», целеустремленность и волю к победе. Вы целеустремленный рекрутер...

Выстраивать полный цикл подбора: от создания стратегии поиска до выхода кандидата и его успешной адаптации.

Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию. Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в...

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала. Готовность к обучению, большому объему информации. Проактивность, готовность работать на результат. Клиентоориентированность.

Подбор персонала во все подразделения Компании (преимущественно розничный линейный персонал, логистика), в том числе, региональный подбор на всей территории РФ.

Знание основ подбора и оценки персонала и желание развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Подбор кандидатов на открытые вакансии розничной сети. Размещение объявлений, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов, проведение презентаций вакансии и первичных...

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР). Разработка стратегии поиска и подбора персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора...

опыт работы в сфере управления персоналом. - знание и успешное применение различных методик подбора. - высокий уровень коммуникативных навыков и организаторских способностей. -

рекрутинг и адаптация персонала. - создание стандартов, положений, регламентов, ДИ. - организация обучения персонала. - участие в разработке системы мотивации персонала. -

Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Выстраивание эффективной коммуникации и согласование кандидатов с заказчиками.

Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Выстраивание эффективной коммуникации и согласование кандидатов с заказчиками.

Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Выстраивание эффективной коммуникации и согласование кандидатов с заказчиками.