Вакансии в городе Россия

Опыт работы в HR от 6 лет. Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий. Навыки управления командой и развития корпоративной...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании. Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.

Высшее образование. Релевантный опыт в отделе организационного развития/в организационном дизайне от 3-лет. Методологический и практический опыт проектирования или...

Реализовывать изменения операционной модели, организационные изменения по полному циклу (аудит, проектирование, запуск, внедрение и оценка эффективности изменений). Проектировать роли - функции...

Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях ( шт. от 3000 человек). Опыт работы в должности HR-партнера не менее 6...

Выстраивание политики в области работы с персоналом вверенного подразделения. Инициация и внедрение изменений в области управления персоналом, которые способствуют улучшению...