Вакансии в городе Россия

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.

Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

высшее профильное образование. - опыт работы в отделе персонала от 6 месяцев. - желание развиваться в HR менеджменте.

первичный прозвон входящего потока соискателей. - холодный поиск сотрудников с использованием базы HH. - собеседование младшего персонала. - поддержание и развитие корпоративной культуры. -

Высшее образование (профильное: управление персоналом, психологическое; менеджмент, экономическое). Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен - готовы рассмотреть кандидатов без опыта...

Обеспечивать своевременный подбор персонала в массовом канале: розничный и младший офисный персонал. Проводить собеседования. Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам...