Вакансии в городе Россия

Опыт полностью самостоятельного ведения КДП в крупной компании, внимательность, уверенность, системность! Хорошее знание трудового законодательства, правил и изменений в КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

Опыт по ведению КДП и работы с иностранными гражданами (миграционный учет) обязателен. Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), знание...

Поиск и подбор персонала на склад. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе миграционного учета иностранных работников. Контроль сроков действия патентов...

Общительная и легко находишь общий язык с людьми.

Рекрутинг: искать талантливых сотрудников, проводить собеседования и помогать им сделать правильный выбор. Адаптация: знакомить новичков с компанией, курировать их первые...

Желание развиваться в направлении HR-специалиста. Высокую динамику при отработке задач.

Рассылка информации кандидатам о вакансиях в компании по мессенджерам (WhatsApp, Viber, Телеграмм), переписка с кандидатами, работа с документами.

Собственные производства, допуски СРО и амбициозные планы по расширению. Опыт работы в HR от 5 лет (производство/строительство – преимущество).

Подбор персонала: - Полный цикл рекрутинга (от создания вакансий до выхода кандидата). - Поиск специалистов для производственных, строительных и офисных позиций. -

На ты» с ПК и вообще техника тебя любит, а может быть даже знаешь, что такое Ispring, Davinci, Addreality.

Создавать настолько интересные и понятные тренинги, электронные курсы и видео-уроки, что после их изучения растут продажи. Обучать сотрудников в...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Успешный опыт найма, закрытия вакансий всех должностей на всех уровнях. Отличное знание инструментов...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований off-line, on...

Опыт работы с системой «Честный знак» не менее года на позиции менеджера процесса. Уверенное знание системы «Честный знак» и нормативных...

Организация и координация работы с системой «Честный знак». Обеспечение своевременной регистрации и корректной маркировки продукции. Ведение электронного документооборота (ЭДО) по...

Имеете высшее образование, преимущественно "Управление персоналом". Знаете основы кадрового делопроизводства, воинский учет, ведение кадровой отчетности. Коммуникабельны, исполнительны, готовы работать в...

Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод и т.д., оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел...

Опыт работы в массовом найме. Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность...

Массовый найм таких специалистов как (фасовщицы, варщики косметики, кладовщики, операторы- наладчики, грузчики) . Подбор — от начала и до выхода сотрудника на...

Опыт работы в HR от 3 лет. Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала...

HR-сопровождение компании. Участие в различных HR-проектах Компании. Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. Поддержание и развитие hr...

Опыт работы в HR от 3 лет. Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала...

HR-сопровождение компании. Участие в различных HR-проектах Компании. Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. Поддержание и развитие hr...

Высшее образование. Наличие опыта приветствуется, но готовы обучать. Аналитический склад ума, высокий уровень самодисциплины и самоорганизации.

Формирование отчетности по основным HR показателям. Анализ ФОТ. Расчет переменной части зарплаты и контроль за соблюдением внутренних процедур начисления премий.

Высшее образование. Курсы и повышение квалификации в сфере КДП, как преимущество. Опыт работы от 2-х лет в сфере кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение работников, отпуска, командировки, оформление больничных...

Имеешь опыт в отборе резюме и проведении интервью с кандидатами.

Полный цикл найма: от снятия брифа до адаптации успешного кандидата. Описывать вакансии так, чтобы их хотелось читать:). Выбор площадки для...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы руководителем в аналогичной должности или начальником отдела кадров от 3...

Организовать работу службы персонала. Осуществлять процесс подбора персонала, обучения, адаптации, кадрового делопроизводства, работы с иностранными гражданами. Контролировать исполнение бюджета в...

Идеальный кандидат: Имеет опыт в HR (любая сфера) ИЛИ работал на швейном/текстильном производстве. Готов регулярно находиться в цехе и...

Проводить первичные собеседования с рабочим персоналом. Знакомить новых сотрудников с цехом и коллективом. Вести кадровый учет (только простые операции: заполнение...

Требования к навыкам: Наш кандидат имеет высокую выраженность следующих компетенций: ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность.

первичная адаптация и мониторинг прохождения испытательного срока. -предупреждение и минимизация конфликтных ситуаций. -инициирование и внедрение комплекса мер по улучшению внутрикорпоративной...

Опыт найма по входящим и холодным каналам от 2 лет. Знания модели компетенций и способов их оценки. Проактивность и ответственность.

Закрытие вакансий (менеджер по продажам, РОП, ассистенты, и другие). Обучение и адаптация новых сотрудников. Внедрение инструментов повышения мотивации, вовлечённости, и...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.