Вакансии в городе Россия

Высшее экономическое или техническое образование. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Опыт работы в производственных компаниях будет...

Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Анализ эффективности существующих систем мотивации. Участие в проектах грейдинга...

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения excel, 1С. Отличные аналитические навыки...

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое). - опыт работы в направлении экономики и финансов. - уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, графики, использование...

составление основных бюджетов общества : движения ДС, бюджетов доходов и расходов, бюджета прибылей и убытков, себестоимости, баланса, кроме ремонтов и инвестиций. -

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет на аналогичной позиции. Высшее экономическое образование.

Участие в проектах по развитию систем грейдов, цифровизации C&B-процессов и. Внедрению HR-аналитики. Участие в бюджетировании и контроль...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет. Знание ТК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичном функционале. Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с большим...

Планирование бюджета на год, передача информации в финансовый департамент, участие в согласовании и утверждении бюджета на год. Согласование офферов на...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большими объемами данных. Знание Excel. Навыки работы с аналитическими...

Разработка и формирование автоматизированных. Отчетов в BI-системах по HR-направлениям. Контроль исполнения HR-бюджетов и участие в прогнозировании затрат.

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика. Опыт в C&B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество).

Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация. Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая...

Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет (знание рынка труда в сфере FMCG будет плюсом). Высшее образование (Математическое...

Управление совокупным вознаграждением сотрудников (оклад, премии, бонусы, доплаты и надбавки). Планирование, бюджетирование, управление численностью и фондом оплаты труда персонала.

Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование (желательно экономика, бухгалтерия). Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от...

Составление бюджета фонда оплаты труда. Планирование и анализ годового и ежемесячных фондов оплаты труда и контроль исполнения. Разработка и внедрение...

Опыт работы в сфере C&B от 3-х лет. Отличное владение Excel, умение строить дашборды и анализировать данные.

Рассчитывать премии за отчётный период для сотрудников компании. Участвовать в разработке и совершенствовании системы мотивации и внедрении новых бенефитов.

Опыт работы на руководящих позициях в сфере организации труда, мотивации и оплаты от 3-х лет . Глубокое понимание и практическое...

Анализировать и оценивать результативность действующей системы мотивации работников, а также участвовать в создании и согласовании критериев для премирования.

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент). Опыт работы от 3-х лет в управлении вознаграждениями (C&B) / расчете ФОТ / экономике труда...

Управление операционным планом (Оперплан) и бюджетом ФОТ. Поддержка операционной деятельности розничной сети. Совершенствование систем мотивации и автоматизация. Операционный расчет и...

Опыт работы в области C&B и контроле затрат по ФОТ от 5 лет. Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании...

Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление узких мест и оптимизация. Проведение оценки и аналитики общих затрат на персонал.

Опыт работы специалистом C&B в логистике от 1 года. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот.

Расчёт премий сотрудникам компании (работа с базами 1С, Складские базы с выработкой для расчета премии по сделке).

Опыт работы специалистом C&B в логистике. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот. Аналитический склад ума...

Расчёт премий сотрудникам компании, мониторинг рынка заработанных плат. Разработка и ведение отчётности (динамика ФОТ, численности персонала, ССЧ, прогноз, аутсорсинг и...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет - желательно в компаниях с развитой структурой и численностью персонала.

Формирует и сопровождает систему премий, бонусов и других видов вознаграждения: собирает данные, проверяет корректность расчётов, согласует результаты и готовит документы...

Продвинутый Excel (моделирование), SQL, Power BI / Tableau; опыт работы в 1С. Опыт построения DWH / интеграции данных C&B и...

Разработка и внедрение системы грейдов и методологии оценки ролей (Hay/Mercer/Korn-Ferry/ аналогово). Формирование и пересмотр C&B-политик...