Вакансии в городе Россия

Высшее/среднее профессиональное образование. Грамотная письменная и устная речь. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Умение работать с большим...

Подбор кандидатов на вакансии компании. Коммуникации с кандидатами. Проведение телефонного и личного интервью с кандидатами. Проведение психологического и профессионального тестирования...

У вас есть опыт подбора персонала от 1 года. - Вы уверенно ориентируетесь в воронке подбора и умеете выстраивать эффективную коммуникацию...

Выполнять поиск и подбор персонала по актуальным вакансиям (менеджеры по продажам, логисты, сотрудники бэк-офиса и др.). - Проводить первичные собеседования...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Обязательный опыт работы с Wildberries (понимание специфики платформы). Успешный опыт подбора офисных сотрудников...

Целевой подбор персонала для работы в сфере e-commerce (менеджеры, специалисты по работе с маркетплейсами, аналитики и т.д.).

Мониторинг рынка труда. Сбор требований к вакансии, ее формирование и размещение. Проведение телефонных интервью, изучение рекомендаций с прежнего места работы...

высшее профильное образование. - опыт работы в отделе персонала от 6 месяцев. - желание развиваться в HR менеджменте.

первичный прозвон входящего потока соискателей. - холодный поиск сотрудников с использованием базы HH. - собеседование младшего персонала. - поддержание и развитие корпоративной культуры. -

оконченное высшее образование либо среднее специальное. - владение офисными программами.

обсуждение заявки с инициатором подбора. - размещение объявлений о наборе. - отбор резюме. - проведение первичных телефонных и личных интервью. - координация этапов отбора...

опыт работы от 1 года. - наличие успешных кейсов. - отличные коммуникативные данные. - активность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат.

найм персонала: проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

оконченное высшее образование либо среднее специальное. - владение офисными программами.

обсуждение заявки с инициатором подбора. - размещение объявлений о наборе. - отбор резюме. - проведение первичных телефонных и личных интервью. - координация этапов отбора...

оконченное высшее образование либо среднее специальное. - владение офисными программами.

обсуждение заявки с инициатором подбора. - размещение объявлений о наборе. - отбор резюме. - проведение первичных телефонных и личных интервью. - координация этапов отбора...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом. Не обязательно в HR, но если у вас есть опыт работы с...

Проведение интервью и отбор кандидатов, которые соответствуют нашим ожиданиям. Создание привлекательных описаний вакансий и организация мероприятий по привлечению кандидатов.

Высшее образование. Навыки работы с ПК. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Поиск кандидатов на вакантные должности в Компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Координация этапов подбора. Формирование и ведение...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...

Опыт в подборе потокового персонала / массовом подборе от 6 мес. желателен. Высшее образование. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Высокие коммуникативные навыки...

Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (офисные вакансии). Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка...

оконченное высшее образование либо среднее специальное. - владение офисными программами.

обсуждение заявки с инициатором подбора. - размещение объявлений о наборе. - отбор резюме. - проведение первичных телефонных и личных интервью. - координация этапов отбора...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...