Вакансии в городе Россия

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1–2 лет. Знание Трудового кодекса и основных нормативов. Уверенное владение 1С и...

Вести кадровое делопроизводство: принимать, переводить, увольнять сотрудников, оформлять приказы и вести личные дела. Готовить и сдавать отчёты в пенсионный фонд...

Опыт работы на производственном предприятии ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание трудового законодательства.

Планирование и контроль за ФОТ, расчет и контроль заработной платы (сдельная и повременная оплата труда). Нормирование труда. Формирование системы оплаты...

Обязателен опыт работы в транспортной компании. Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Полное ведение кадрового делопроизводства, включая прием на работу, переводы и увольнения сотрудников. Формирование и актуализация штатного расписания организации.

Готов работать 40 часов в неделю — 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе. Уверенно работает в Excel.

Поддерживать HR-специалистов в кадровых процессах. Поддерживать HR-системы и трекеры. Участвовать в командных проектах. Выполнять административные задачи.

Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства, включая оформление иностранных сотрудников. * Знание трудового и миграционного законодательства РФ. *

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Миграционный учет. *

Наличие высшего профессионального образования. Опыт ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании численностью не менее 200 человек не менее...

Документационное обеспечение работы с персоналом (оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, рассмотрим кандидатов без опыта работы. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы‚ переводы‚ увольнения‚ отпуска‚ командировки). Заполнение, учет, ведение и хранение трудовых книжек.

Ваше кредо: «Порядок в документах — порядок в головах». Вы не только знаете ТК РФ, но и у вас есть успешный...

Возглавить, вдохновить и развить команду специалистов по кадровому делопроизводству. Провести аудит текущих процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, документооборот) и...

Отличное знание трудового законодательства, знание последних изменений ТК РФ. Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Штат 180-190 чел., удаленные подразделения. Составление и ведение штатного...

Имеет опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет (желательно в компании от 100 человек). Отлично знает Трудовой кодекс и основы...

Вести кадровое делопроизводства в полном объеме 1С: ЗУП в единственном лице: (прием, перевод, увольнение; трудовые договора, ГПХ, оформление отпусков...

Знания миграционного учета. Опыт работы с миграционным учётом от 2-3-х лет. Уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь офисной программы...

Оформление приема иностранных граждан, своевременна подача уведомлений, контроль сроков документов иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность (чеки, регистрации, патенты), составление дополнительных...

Образование высшее. Знание трудового законодательства. Опыт работы с отчетностью в ЕФС-1. Уверенный пользователь ПК (1С, MS).

Ведение Штатного расписания предприятия. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы и др.. Оформление графика отпусков, командировок, больничных. Проверка табеля учета...

Высшее образование. Опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом. Опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен.

аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок. Разработка и внедрение в деятельность структурных...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в организации с численностью от 100 человек. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки. Оформление командировок сотрудников, больничных листов, миграционный учет.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее двух лет. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Ведение штатного расписания организации, учет личного состава. Прием сотрудников на работу, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек работников.

Образование высшее. Знание трудового законодательства. Опыт работы с отчетностью в ЕФС-1. Уверенный пользователь ПК (1С, MS).

Ведение Штатного расписания предприятия. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы и др.. Оформление графика отпусков, командировок, больничных. Проверка табеля учета...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее двух лет. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Ведение штатного расписания организации, учет личного состава. Прием сотрудников на работу, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек работников.