Вакансии в городе Россия

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт работы от 3 лет (в HR/C&B/финансовой аналитике — большой плюс). Отличное владение Excel, знание макросов и Power...

Анализом данных по KPI, затратам на персонал. Построением дашбордов и автоматизацией HR-отчетности. Поиском причин отклонений, подготовкой рекомендаций для бизнеса.

Опыт работы в C&B от 5 лет. Владение Excel на продвинутом уровне ( сводные таблицы, сложные формулы), 1С , Power...

Разработка и обновление мотивационных схем. Администрирование и расчет премиальной части персонала функции Логистики (сделка+ KPI). План-фактный анализ бюджета на...

Желательно знание ГК РФ и ЗоЗПП в разделах работы с товаром ненадлежащего качества. Знание документооборота по компенсациям. Знание программы 1...

Выставление претензий. Получение компенсаций от вендоров/поставщиков/производителей за товар ненадлежащего качества (бытовая техника).

Опыт внедрения систем грейдирования или участие в проектах C&B. Знание принципов построения вилок заработных плат. Навыки анализа данных и...

Анализ внешнего рынка труда: обзоры заработных плат, бенчмаркинг. Идентификация проблем в текущей системе компенсаций (несоответствия, перекосы). Формирование принципов и методологии...

Готовность работать 40 часов в неделю. Уверенное владение Excel. Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, готовность к высоким темпам. Интерес к направлению...

Ведение штатного расписания по C&B метрикам (грейды, семьи, уровни и тд). Подготовка офферов для кандидатов. Контроль финансовой структуры (cost...

Опыт расчета и начисления премий от 1 года. Опыт разработки/настройки программ премирования. Работа со сводными таблицами и формулами Excel.

Расчетом и вводом премий (ручной/автоматизированный). Обработкой шаблонов начисления месячных/квартальных премий. Настройкой в системе формул для расчета премий и...

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет. Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения.

Лидирование команды (3 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления (доставка). Расчет бонусов по персоналу операционного направления. Ведение регулярной отчетности и...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников. Участвовать в разработке нормативных документов по оплате труда. Организовывать/участвовать в...

Продвинутый пользователь Excel, умение работать с большими объемами данных. Высшее очное образование: экономика, математика. Знание трудового законодательства: понимание основных положений...

Штатных расписаний. Разработка системы мотивации. Расчет зарплаты (без начисления в 1С ЗУП). Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ.

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.