Вакансии в городе Россия

Высшее образование (управления персоналом, экономика труда, финансы). Опыт работы на аналогичной должности (менеджер по оплате труда/ менеджер по компенсациям и...

Работа в 1С ЗУП. Проверка табелей управленческого учета, загрузка тарифов. Штатные расписания. Сбор и учет информации по кадровым затратам.

Высшее профессиональное образование (в том числе экономическое). Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Аналитические способности, системность мышления...

Организовывать процессы труда и управления в Организации. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.

Высшее образование в области управления, экономики, HR-менеджмента и т.п.. Опыт работы в сфере Компнесаций и льгот от 3...

Управлять пакетом нематериальной мотивации персонала. Методология и операционное сопровождение ДМС/НС/Питания и прочих бенефитов. Внутреннее взаимодествие с руководителями функций...

Высшее образование в области управления, экономики, HR-менеджмента и т.п.. Опыт работы в сфере Компенсаций и льгот от 3...

Управлять пакетом нематериальной мотивации персонала. Методология и операционное сопровождение ДМС/НС/Питания и прочих бенефитов. Внутреннее взаимодествие с руководителями функций...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в должности начальника отдела компенсации льгот, главного специалиста компенсации льгот. Уверенный пользователь ПК...

Бюджетирование и управление затратами: ежемесячное формирование отчетности по факторам исполнения бюджета ФОТ, ежемесячный расчет прогноза ФОТ, подготовка и консолидация материалов...

Обязателен опыт работы в С&B от 2 лет. Высшее образование. Знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы). Аналитический склад ума...

расчет и согласование премий. - контроль бюджета. - аналитические отчеты. - участие в автоматизации бизнес-процессов.

Образование высшее профессиональное (экономическое). Приветствуются дополнительные курсы/семинары по направлениям: оплата труда, режим рабочего времени/график сменности. Опыт работы от...

Организация оплаты труда. Ведение штатных расписаний. Бюджетирование расходов на персонал; подготовка отчетов по исполнению бюджетов; подготовка отчета/аналитики по исполнению...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот / HR-аналитики от 3 лет. Глубокие знания в области КPI, грейдирования, систем мотивации.

План-факторный анализ бюджета, выявление отклонений, поиск возможностей для оптимизации. Контроль соблюдения расходов на персонал в рамках утверждённых бюджетов.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в должности руководителя/зам. руководителя ОТиЗ/ C&B или ведущего/главного специалиста/ОТиЗ...

Формирования и реализации методологической базы в области организации и оплаты труда и мотивации работников. Формирование бюджета расходов на персонал (ФОТ...

Высшее образование. Опыт работы на релевантных позициях. Знание 1С и Excel, аналитический склад ума, ответственность, умение принимать решения.

Ведение, корректировка бюджета, контроль бюджета офисных подразделений. Загрузка премий и корректировок бюджетов в 1С. Расчет, согласование премий сотрудников офисов.

Опыт работы по профилю от 3 лет. Высшее профильное образование.

Работа со штатным расписанием и оргструктурой. Обоснование численности персонала. Оценка трудоемкости. Разработка и внедрение тарифных сеток, систем оплаты труда.

Высшее образование. Опыт бюджетирования ФОТ, понимания методологии и специфики расходов, опыт управления фактическими расходами ФОТ (понимание резервов, сарех/орех расходов...

Бюджетирование и прогнозирование ФОТ; участие в подготовке инструментов бюджетирования и форматов предоставления бюджетных данных. Участие в процессе ревизий бюджета ФОТ...

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот. Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные.

Консолидация и контроль исполнения бюджета затрат на персонал. Проведение план-факт анализа и подготовка прогнозов затрат. Разработка предложений по эффективному...

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.

Оканчивает бакалавриат/специалитет в 20265 году или учится в магистратуре —специальности «Управление персоналом», «Менеджмент», «Управление бизнес-процессами» и другие смежные.

Участвовать в подготовке материалов по структуре и численности распределительных центров. Готовить материалы для комитетов по структуре и стратегических планов по...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Опыт разработки ТЗ...

Участие в формировании бюджета и стратегии затрат на персонал (масс персонала и админ персонал). Участие в защите бюджета и стратегии...