Вакансии в городе Россия

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта работы в области организационного проектирования.

Управление направлением организационного проектирования (административных подчиненных нет, предполагается роль «играющего тренера»). Формирование методологии по направлению организационного проектирования, обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт работы консультантов в 1С:ЕРП, 1С:ДО от 3 лет в крупных холдинговых компаниях или во франчайзи.

Обучение, консультационная поддержка пользователей по работе с продуктами 1С. Принятие задач от сотрудников холдинга, уточнение деталей задачи, фиксирование на...

Высшее юридическое или экономическое образование. Релевантный опыт работы в роли методолога, бизнес-аналитика (с фокусом на процессы), специалиста по организационному...

Разработка, согласование, внедрение и методологическое сопровождение внутренних нормативных документов и регламентов по процессам предоставления и сопровождения банковских продуктов для юридических...

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

1. Построение системы грейдов / ранжирование должностей. Проведение анализа должностей и их распределение по грейдам в соответствии с принятой методологией.

Высшее образование (экономическое, математическое). Опыт работы в сфере экономики или бизнес анализа не менее 5 лет. Знание MS Excel на...

Внедрение автоматизации процессов бюджетирования, управленческой отчетности и прочих процессов Компании посредством автоматизированной информационной системы Optimacros. Поддержка внедренных решений.

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

1. Построение системы грейдов / ранжирование должностей. Проведение анализа должностей и их распределение по грейдам в соответствии с принятой методологией.

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

1. Построение системы грейдов / ранжирование должностей. Проведение анализа должностей и их распределение по грейдам в соответствии с принятой методологией.