Вакансии в городе Россия

Опыт и знания в продажах. Владение техникой применения тренингового цикла Колба, знание этапов развития компетенции. Навыки обучения на рабочем месте...

Управление процессом развития компетенций отдела продаж. Проведение обучающих мероприятий, тренингов, мозговых штурмов, стратегических сессий с отделом продаж. Реализация проектов, разработка...

Опыт и знания в продажах. Владение техникой применения тренингового цикла Колба, знание этапов развития компетенции. Навыки обучения на рабочем месте...

Управление процессом развития компетенций отдела продаж. Проведение обучающих мероприятий, тренингов, мозговых штурмов, стратегических сессий с отделом продаж. Реализация проектов, разработка...

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.

Опыт активного поиска персонала. Высшее образование. Опыт работы более 2 лет на аналогичной позиции в HR–сфере. Знание и понимание...

Активный поиск кандидатов в Москве, Московской области и в Регионах. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Активное взаимодействие с руководителем...

Высшее образование. От 2 года опыта практической работы в КДП. Знание программ 1С и MS Excel. Знание трудового законодательства...

Ведение КДП (только офисный персонал) (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Адаптация новых сотрудников, реализация процедур адаптации и координация...

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, делопроизводства, нормативной базы, требований к воинскому учёту.

Кадровое делопроизводство (приоритет): Полное ведение документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Ведение личных дел, подготовка трудовых договоров, приказов, штатного...

Высшее образование. Опыт работы в должности минимум одного блока(подбор, C&B, КДП) обязателен от 3 лет. Опыт работы с...

Управление HR-стратегией в зоне ответственности совместно с Управляющим директором Региона. Прогнозирование и планирование потребности в персонале с учетом перспектив...

Умение творчески подходить к решению вопросов и ориентироваться на результат. Успешный опыт подбора персонала от 3-х лет.

Весь комплекс мероприятий по подбору персонала. Мониторинг рынка труда. Адаптация новичков. Оценка персонала и организация мероприятий направленных на повышение профессионального...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-лет. Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения с...

Стратегическое планирование и интеграция обучения в бизнес-процессы компании. Разработка программ дистанционного обучения, учет уровня подготовленности сотрудников и форматирование контента.

Работоспособность. Ответственность.

Поиск персонала для обеспечения производственного процесса на крупном агропромышленном предприятии.

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...

Опыт и знания в продажах. Владение техникой применения тренингового цикла Колба, знание этапов развития компетенции. Навыки обучения на рабочем месте...

Управление процессом развития компетенций отдела продаж. Проведение обучающих мероприятий, тренингов, мозговых штурмов, стратегических сессий с отделом продаж. Реализация проектов, разработка...