Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Россия

Всего найдено 7 вакансий

ТехноВик

HR- менеджер/ менеджер по персоналу

Полный день
| ТехноВик

Москва

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.

Санвард Рус

Менеджер по кадрам

Полный день
| Санвард Рус

Химки (Московская область)

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, делопроизводства, нормативной базы, требований к воинскому учёту.

Кадровое делопроизводство (приоритет): Полное ведение документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Ведение личных дел, подготовка трудовых договоров, приказов, штатного...

Ростов-на-Дону

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...

Менеджер по персоналу

Полный день
| Комплексные поставки

Тверь

Работоспособность. Ответственность.

Поиск персонала для обеспечения производственного процесса на крупном агропромышленном предприятии.

Ростов-на-Дону

Желание обучаться и развиваться в сфере HR и рекрутмента. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск резюме по размещенным вакансиям. Проведение первичных телефонных интервью. Подбор персонала. Прием входящих звонков от соискателей. Ведение отчетности.

Дст-Урал

Менеджер по персоналу

Полный день
| Дст-Урал

Челябинск

У Вас есть желание работать в сфере HR и учиться новому. У вас есть профильное высшее или среднее специальное образование .

Подбор - ведение рабочих вакансий (10-15 вакансий в месяц), работа с откликами. Работа с учебными заведениями (ВУЗы, техникумы, учебные центры).

Саратов

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание технологий и методов оценки компетенции и личностных качеств и характеристик. Стаж работы не менее...

Обеспечение предприятия профессиональными кадрами. Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию