Вакансии в городе Россия

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства...

Организация и координации командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка документов для оформления виз, оформление приказов. Подготовка пакета документов для...

Образование-высшее; опыт работы не менее 3-х лет; аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК(знание...

Ведение кадрового делопроизводства в информационной системе 1С: ЗУП 3.1 и на бумажных носителях, в том числе, оформление приёма...

Образование высшее, по направлению профессиональной подготовки в области работы с персоналом приветствуется. Опыт работы в аналогичной должности будет для вас...

Разработка методики оценки персонала компании. Проведение оценки персонала с целью изучения и развития профессиональных и личностных компетенций сотрудников, их знаний...

Опыт работы в HR и рекрутинге от 3–5 лет. Практические знания ТК РФ и HR-документооборота. Навыки проведения интервью...

Полный цикл рекрутинга: составление профилей вакансий, размещение объявлений, активный поиск (hh.ru, авито, соцсети), проведение интервью. Сопровождение новых сотрудников: онбординг, адаптация...

Опыт работы не менее 3 лет в должности, Менеджера по персоналу в единственном числе. Знание трудового законодательства, основ делового общения...

Оперативный поиск нужных специалистов, создание кадрового резерва. Проведение анализа рынка труда. Привлечение новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Высшее образование, доп. образование "Управление персоналом". Опыт работы по управлению персоналом в крупных компаниях от 3-х лет.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Разрабатывать комплекс мероприятий для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов в процессе подбора. Вести базы внутренних...

Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...

Рассматриваем специалистов с опытом и без. Образование в сфере управления персоналом/психологии будет преимуществом. Навыки работы с работными сайтами (Hh...

Полный цикл закрытия вакансий. Составление профилей должностей с внутренними заказчиками, размещение вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Специалиста с опытом подбора персонала от 3+ лет. Кандидата, которому интересна производственная сфера. Умеющего использовать разные каналы привлечения — от...

Полный цикл подбора — от заявки до выхода. Поиск и привлечение кандидатов на имеющиеся вакансии (руководители, специалисты, рабочие). Использование разных источников...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание кадрового законодательства, 1 С.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнения работников, табелирование рабочего времени, оформление всех видов кадровых приказов).

Высшее техническое образование. Чтение чертежей. Знание оборудования. Опытный пользователь ПК. Опыт работы - от года, желательно в машиностроении. Внимательность, организованность, коммуникабельность.

Ежедневная проверка нарядов на выполненную работу. Формирование базы данных по сменной оплате труда по каждому рабочему цеха и своевременная передача...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам на промышленных предприятиях не менее 3 лет. Опыт работы с сотрудниками...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы и...

Активность и инициативность для реализации важных проектов для компании. Опыт подбора персонала не менее 2 лет (от анализа заявки до...

1. Участие в подборе и адаптации персонала. 2. Анализ удовлетворенности и вовлеченности персонала. 3. Реализация проектов по обучению и развитию...

Высшее образование: Управление персоналом / Психология / Экономика труда. Знание основ работы по профориентации. Знание форм, технологий и методов оценки и развития...

Продвижение бренда работодателя, привлечение молодых специалистов и выпускников. Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI. Формирование плана преемственности...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-лет. Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения с...

Стратегическое планирование и интеграция обучения в бизнес-процессы компании. Разработка программ дистанционного обучения, учет уровня подготовленности сотрудников и форматирование контента.

Высшее образование. Опыт администрирования процессов, ведения документов в программах внутреннего учета. Уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word, Excel, PowerPoint и...

Организация внешнего и внутреннего обучения на территории компании: подготовка списка участников, бейджей, информационных листов, рассылка сообщений, создание конференций в мессенджерах...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Отличное знание ТК РФ и других...

Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы ведения КДП на производстве от 3 лет. Знание программы 1С:УПП.

Оформление приема, перевода, командировки, отпуска и увольнения работников (численность 85 человек). Формирование и ведение личных дел работников, заполнение и хранение...

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание специфики машиностроения или энергетики...

Составление аналитической отчетности. Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расписания. Участие в процессе формирования оплаты...