Вакансии в городе Россия

Опыт работы в рекрутменте: от 5 лет. Знание рынков труда и инструментов поиска: Job-сайты, каналы, профессиональные сообщества, каналы рекомендаций...

Обеспечение полного цикла подбора персонала на разные категории вакансий в установленные сроки: топ-менеджмент, IT-специалисты, инженерные и производственные кадры.

Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.

Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Законченное высшее образование (управление персоналом, педагогическое). Опыт работы в подборе от 5 лет. Приветствуется опыт работы на производственном предприятии.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований (телефонные, очные). Организация и контроль адаптации вновь принятых сотрудников. Размещение объявлений о вакансиях в...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Использование различных источников поиска персонал.

Поиск и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений (внутренние заказчики). Региональный поиск персонала (проведение телефонного интервью и организация встречи...

Рассматриваем специалистов с опытом и без. Навыки работы с работными сайтами (Hh, Авито, Работа России). Знание программ MS Office.

Полный цикл закрытия вакансий. Составление профилей должностей с внутренними заказчиками, размещение вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция. Высшее образование.

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ/таргетированная реклама. Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты...

Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция. Высшее образование, уверенный пользователь ПК. Опыт работы в направлении подбора персонала или взаимодействии с учащимися...

Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ. Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители).

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов (рабочие специальности). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Имеет опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Уверенно владеет техниками активного поиска и знает, как найти...

Подбора персонала для вакансий компании: от рабочих должностей до руководителей среднего звена. Активный поиск кандидатов через специализированные сайты (hh.ru, Авито...

Желательно высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с hh.ru, Авито...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций. Организация собеседований с заказчиками и сопровождение...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Знание и применение эффективных методов оценки...

Точечный подбор персонала (офис, инженерные специальности). Анализ и мониторинг рынка труда, выявление трендов. Работа с ресурсами поиска персонала: сайты по...

Что мы хотим видеть в нашем коллеге: -Высшее образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». -Опыт работы в...

Полный цикл подбора и отбора кандидатов (точечный офисный подбор, ИТР, разработчики), организация и проведение собеседований (в работе до 10-12...

Опыт работы по подбору персонала от 3 лет. Знание всех видов подбора от массового до точечного. Опыт формирования вахтовых бригад...

Подбор персонала в строительную организацию, включая формирование вахтовых бригад, подбор ИТР, офисного персонала, региональный, массовый подбор персонала. Проведение телефонных, онлайн...