Вакансии в городе Россия

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Точечный и массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Образование-высшее; опыт работы не менее 3-х лет; аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК(знание...

Ведение кадрового делопроизводства в информационной системе 1С: ЗУП 3.1 и на бумажных носителях, в том числе, оформление приёма...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Знание Трудового кодекса РК, ФЗ по направлению деятельности. Уверенное владение программами...

Руководство отделом из 5 человек (планирование деятельности, организация работ, контроль, мотивация). Организация подбор персонала (организация найма, анализ эффективности, распределение нагрузки).

Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства и интерес к этой области задач.

Подбор и адаптация персонала. Анализ рынка труда и заработных плат. Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом. Разработка ЛНА и...

Опыт работы с КДП будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала. Проведение адаптационных мероприятий. Участие в ведении КДП. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет. Знание современных методов и технологий обучения.

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Оценка потребностей в обучении и формирование планов развития. Организация тренингов и группового...

Высокий уровень коммуникабельности. Знание основ психологии. Конкретный опыт поиска, подбора, адаптации персонала. Развитые лексические и логические (аналитические) способности.

Определение и расширение оптимальных источников поиска персонала. Поиск и подбор кандидатов (рабочий, производственный персонал, ключевые и руководящие позиции, коммерсанты).

Опыт работы в HR от 1 года. Желателен опыт в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям. Назначение и согласование даты и времени собеседований. Перевод кандидатов по этапам...

Планирование, организация и проведение всех видов обучения, оценки, аттестации, переаттестации. Оценка персонала основного и вспомогательного производства. Организация и контроль адаптации...

Опыт работы в данном направлении. Коммуникативные навыки. Интерес в обучении сотрудников. Дополнительное обучение навыкам коуча за счет компании. Ответственность. Внимательность.

Определение потребности в обучении сотрудников. Оценка эффективности обучения. Мотивация сотрудников к обучению. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование (преимущество выпускникам высших учебных заведений в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента). Интерес к сфере HR, желание строить свою...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов на практику в ООО «ЭкоНиваТехника-Холдинг» в течение всего года.

Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете). Знание трудового законодательства и умение применить его на практике.

Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ командировки‚ отпуск). Ведение и учет трудовых книжек. Воинский учет, табель учета рабочего времени.

Опыт работы (в соответствии с заявленными обязанностями) не менее 3 лет. Уверенное знание трудового законодательства. Знание 1с ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, 300 человек: прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени, формирование личных дел.

Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2-х лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами.

Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...

Опыт работы в роли HR Manager (в единственном лице) или HR Generalist от 2-х лет. Обязательный опыт со всеми...

Разработать и реализовывать функциональную стратегию по HR блоку. Подбор персонала собственными силами и с помощью кадрового агентства (2–5 вакансий...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Отличное знание ТК РФ и других...

Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).

Опыт работы в HR-сфере (подбор, делопроизводство) от 1-2 лет. Понимание полного цикла подбора, опыт работы с вакансиями разных...

Проведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, инженеры, менеджеры, административный персонал). Анализ рынка труда, поиск и привлечение кандидатов через различные...

Высшее образование (преимущественно педагогическое). Опыт организации наставничества приветствуется. Уверенный пользователь ПК, 1С(СЭД), офисные программы. Умение работать с большим...

Сопровождение наставничеств на предприятии по разработанной схеме. Ведение статистики и документооборота. Организация адаптационных мероприятий. Сопровождение сотрудников по вопросам соц.

Высшее образование по профилю управление персоналом, юридическое, психология. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.

Оформление полного цикла приёма, переводов, увольнений работников. Подготовка документов соискателей к согласованию на должность. Ведение военно-учетного стола в полном...