Вакансии в городе Россия

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Точечный и массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Гибкость и умение найти общий язык на...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами.

Оконченное высшее образование (рассматриваем без опыта работы, приветствуется желание развиваться в сфере подбора персонала). Высокий уровень коммуникабельности. Умение грамотно излагать...

Активный поиск кандидатов (ИТР, специалисты, руководители) с использованием различных, современных каналов. Размещение вакансий, работа с откликами и иными входящими обращениями.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев, либо в смежных областях. Желание строить карьеру в сфере HR...

Разработка, актуализация матриц компетенций, промежуточных тестов. Адаптация на рабочем месте согласно матрицам компетенций. Организация прохождения сертификаций, обучений, тестирований сотрудников.

У вас есть успешный опыт в подборе персонала от 1 года (точечный подбор как преимущество). Вы не боитесь звонков и...

Ведение полного цикла подбора персонала (точечный подбор): менеджеры по продажам, сервисные инженеры, сотрудники в бэк-офис. Составление профиля кандидатов и...

Опыт закрытия сложных технических вакансий в строительном секторе (Инженер ПТО, Руководитель проектов). Опыт в создании таблиц, презентаций ( базовый уровень).

Телемедицина: Бесплатные консультации врачей. Искать кандидатов под запросы бизнеса, включая активный поиск и холодные звонки. Сопровождать сотрудников в период их...

Опыт работы по подбору персонала от 3 лет. Знание всех видов подбора от массового до точечного. Опыт формирования вахтовых бригад...

Подбор персонала в строительную организацию, включая формирование вахтовых бригад, подбор ИТР, офисного персонала, региональный, массовый подбор персонала. Проведение телефонных, онлайн...

Оконченное высшее образование. Владение современными технологиями управления персоналом: найм, адаптация, оценка и развитие. Знание и практический опыт применения технологий подбора...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

Желательно высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с hh.ru, Авито...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций. Организация собеседований с заказчиками и сопровождение...

Высшее образование. Рассматриваем с опытом/без опыта. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Знание современных методов поиска...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка соискателей. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Высшее образование. Рассматриваем без опыта. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Знание современных методов поиска кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка соискателей. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы от 1 года. Исполнительность, пунктуальность, ответственность. Среднее профессиональное; высшее.

Поиск новых работников, инженеров и электромонтеров по обслуживанию буровых установок, для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (размещение вакансий...

Уже попробовал себя в подборе персонала (опыт от 1 года).

Проводить телефонные собеседования, чувствовать потенциал человека и его «совместимость» с командой. Поддерживать кандидатов на этапах подбора — от отклика до включения...

Проводить адаптационные встречи, курировать новых коллег на протяжении испытательного срока, работать в тандеме с руководителями, чтобы адаптация была эффективной.

Высшее образование. Опыт работы обязателен. Навыки работы со специализированными программами ATS ( E-staff;Talantix). Успешный опыт создания рекламы в соцсетях.

Сбор информации о потребностях предприятия в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление медиа планов по привлечению персоналу, поиск...

Опыт подбора персонала (желательно в производственной, строительной или IT-сфере). Умение работать с вакансиями разных уровней — от линейных специалистов до...

Закрывать вакансии полным циклом: от поиска до выхода сотрудника. Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт. Назначать, организовывать, проводить встречи...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере...

Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, кадровые агентства). Проведение первичных интервью...

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства. Требования: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее года. Инициативность, системность, ответственность...

Участие в подборе персонала: составление профиля должности, анализ рынка труда по конкретной специальности и уровню позиции, обновление описания вакансии, публикация...

Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Стремление к постоянному профессиональному...

Поиск и подбор инженеров и технических специалистов в области приборостроения. Креативный подход: использовать как классические инструменты рекрутинга, так и нестандартные...