Вакансии в городе Россия

Знание основ кадрового делопроизводства. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость.

Оформление документации для сотрудников по социальным выплатам. Ведение и анкетирование наставников и наставляемых. Подбор персонала (частично).

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или. Высшее образование (Менеджмент или Управление персоналом) или.

Ведение документации по кадровому учету и движению персонала (примерно 140 работников на закрепленном участке). Разработка локальных нормативных актов по компетенции.

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в сфере HR, знание современных технологий и инструментов управления персонала.

Контроль планирования и реализации бюджетов дочерних организаций. Консолидация данных о заработных платах сотрудников в разных срезах. Формирование отчетности по численности...

Высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование+переподготовка по управлению персоналом (кадровое делопроизводство).

Подбор, адаптация, обучение персонала. Кадровое делопроизводство. Предоставление отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в государственном учреждении более 5-ти лет. Отличное знание ПК. Грамотная речь и коммуникабельность.

Прием и увольнение сотрудников, кадровые переводы. Составление отчетности. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к договорам, приказов, графика отпусков.

Оконченное высшее образование, желательно по профилю. Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за свой результат. Опыт в подборе персонала от...

Поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор). Отбор и оценка кандидатов (проведение интервью, анкетирований и оценочных мероприятий...

Опыт работы от 2-х лет. - Высшее образование (управление персоналом, педагогическое - будет преимуществом). - Плюсом будет опыт работы в сфере телекоммуникаций...

Развитие партнерской сети с ведущими ВУЗами. - Координация процессов прохождения практик и стажировок. - Организация целевого обучения. - Участие в карьерных мероприятиях, Ярмарках...

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Опыт работы на публике (выступления, координация потоков людей). Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение обучающих программ Корпоративного университета. Разработка и составление ПУЛа методических и обучающих материалов совместно с наставниками программ Корпоративного...

Высшее профессиональное образование, приветствуется дополнительное (углубленное) образование в сфере кадрового учета. Опыт работы, соответствующий функциональным обязанностям специалиста по кадрам.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Работа с программой 1С: Предприятие/Зарплата и кадры государственного учреждения.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал). Понимание специфики рынка труда строительных...

Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу. Активный поиск источников привлечения кандидатов.

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция, психология.

Осуществлять сбор и обработку документов студентов, претендующих на прохождение практики. Проводить проверку документов, представленных претендентами на замещение вакантных должностей государственной...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но...

Ведение полного цикла подбора IT‑специалистов от первичного звонка до финального собеседования. Организация мероприятий, направленных на привлечение новых IT-специалистов...

Опыт работы с кадровой документацией. Внимательность и аккуратность. Умение работать с персоналом. Ответственность и организованность.

Оформление трудоустройства сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Проведение собеседований. Ведение документации кадровой службы. Написание приказов.

Высшее образование. Дополнительное обучение в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет.

Формировать План по работе с молодежью на год. Организовывать проведения акций, конкурсов, викторин для молодых работников. Внедрять корпоративные программы по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С ЗУП, Excel. Грамотное ведение документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль...

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации (поиск и привлечение работников). Осуществляет документационное обеспечение работы с...

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе. Опыт работы в графических редакторах: Adobe...

Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, посты в корпоративный мессенджер. Внедрение стратегий внутренних коммуникаций, усиление HR...