Вакансии в городе Россия

Наличие высшего образования / последний курс университета. Желание развиваться в подборе персонала. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы - преимущество.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Понимание принципов работы с ресурсами по поиску и подбору персонала. Позитивный настрой, дружелюбие, общительность, грамотная речь.

Размещение сведений о вакантных должностях организации на кадровых ресурсах, в средствах массовой информации (СМИ), интернете, агентствах по трудоустройству и сайте...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание специфики работы учреждения (морской транспорт). Знание 1С...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских документов. - Формирование и ведение...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала / опыт массовых обзвонов будет преимуществом. Грамотная устная и письменная...

Обработка откликов и поиск кандидатов на работных сайтах. Телефонное консультирование кандидатов. Работа с документами (делопроизводство). Проведение собеседований с кандидатами.

Образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

Подбирать персонал различного уровня («Массовый» и точечный подбор). Анализировать поступившую заявку на подбор персонала, составлять описание вакантной позиции, на которую...

Опыт в подборе от 1 года. Навыки "холодного поиска". Опыт работы с несколькими источниками поиска кандидатов, в том числе ТГ...

Подбор персонала на вакантные должности для федерального министерства. Ведение CRM-системы по процессу подбора. Организация оценки кандидата (собеседование, тестирование и...

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска (headhunting).

С отличными коммуникативными навыками. Соблюдать законы и внутренние правила организации. Умеет работать в команде и достигать общих целей.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...

Высшее образование. Личные качества: стрессоустойчивость, активность, организованность, высокая работоспособность, уверенность в себе. Системность, внимательность, ответственность за результат своей работы, развитые...

Холодный поиск и проведение собеседований (телефонных, индивидуальных) с кандидатами на точечные вакансии. Организация дальнейшего процесса собеседований успешных кандидатов с руководителями...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала / ресече от 2 лет. Наличие опыта работы в тяжелой промышленности...

Поиск кандидатов с использованием различных каналов: job сайты, соц.сети, внутренняя база, поиск по рекомендациям. Проведение первичных собеседований (телефонные интервью, интервью...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования. Участие в организации собеседований.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать с большим...

Поиск и подбор персонала на массовые позиции (сфера гостеприимства). Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Размещение вакансий на специализированных ресурсах...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет с полным циклом рекрутмента. Опыт закрытия инженерно-технических, ИТ позиций будет являться преимуществом.

Активный поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов и методов рекрутинга. Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля...

Опытный пользователь ПК. Исполнительность и пунктуальность. Коммуникативные навыки. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение делопроизводства и документооборота. Работа в Excel, Word. Отправка/прием писем. Организация бесперебойного обеспечения жизнедеятельности офиса. Администрирование офиса.

Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология"/ высшее образование + курсы повышения квалификации/ профессиональная переподготовка по "Управлению персоналом".

Осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований).