Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание специфики работы учреждения (морской транспорт). Знание 1С...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских документов. - Формирование и ведение...

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Опыт взаимодействия со сложными заказчиками и умение...

Подбор персонала для команды Минцифры на позиции различного профиля и уровня. Проведение hr интервью и экспертная оценка кандидатов.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Желателен опыт работы в сфере HR-аналитики и координации процессов подбора...

Формирование и анализ потребностей подразделений в кадрах (анализ штатного расписания), формирование требований к кандидатам. Поиск персонала на массовые позиции и...

Опыт в массовом подборе от 2 лет. Наличие своих источников для поиска персонала (конфиденциальность). Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора.

Массовый подбор персонала. Искать кандидатов для проектов на позиции водители, трактористы, уборщики территорий. Проведение первичных собеседований кандидатам. Взаимодействие с нанимающими...

Вы имеете оконченное высшее образование. Приветствуется опыт работы в рекрутменте, продажах, конфликтологии, психологических консультациях. У вас высокие навыки коммуникации, развитый...

Организация комплексной поддержки трудоустройства ветеранов СВО по принципу «одного окна». Проведение интервью для выявления сильных сторон, компетенций и определение карьерного...

Высшее образование или в процессе его получения. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание MS Office, опыт работы...

Точечный подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Подготовка аналитики по вакансиям. Ведение отчетности, работа в Е-стафф.

Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Участие в проведении собеседований. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по вакансиям. Размещение объявлений о...

Образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

Подбирать персонал различного уровня («Массовый» и точечный подбор). Анализировать поступившую заявку на подбор персонала, составлять описание вакантной позиции, на которую...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Высшее образование (управление персоналом приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в команде. Высокие коммуникативные навыки, умение быстро переключаться...

Поиск новых работников (руководители, линейный персонал, врачи-рентгенологи, научные работники, специалисты). Написание и публикация рассылок. Ведение отчётной документации, отчет для...

Высшее образование в области управления персоналом / психологии / социологии. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х месяцев.

Поиск кандидатов на работных сайтах и иных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований. Помощь в организации собеседований с руководителями...

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Высшее образования (психология, экономика, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Приветствуется опыт работы в...

Осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала...

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в IT рекрутменте от 5 лет. Опыт руководства командами от 5-х...

Постановка и контроль исполнения задач группе. Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов.

Опыт подбора персонала ( массовый найм и производственные позиции). Умение работать в динамичной среде и находить подход к разным кандидатам.

Поиск и подбор персонала на производственные и офисные вакансии. Ведение полного цикла рекрутинга: от анализа вакансий до выхода кандидата.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Опытный пользователь ПК. Исполнительность и пунктуальность. Коммуникативные навыки. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение делопроизводства и документооборота. Работа в Excel, Word. Отправка/прием писем. Организация бесперебойного обеспечения жизнедеятельности офиса. Администрирование офиса.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования. Участие в организации собеседований.