Всего найдено 6 вакансий
Новомосковск (Тульская область)
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...
Разрабатывает совместно с руководителями операционную и организационную модели структурных подразделений. Совместно с руководителем функции разрабатывает ресурсную стратегию функции структурных подразделений.
Москва
Высшее образование. Курсы повышения квалификации, как преимущество. Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.
Организация системной работы по адаптации. Сбор, систематизация и анализ информации по вопросам адаптации. Разработка, контроль внедрения и анализ результативности мероприятий...
Иваново (Ивановская область)
Высшее образование. Высокий уровень профильных компетенций, подкрепленный практическими результатами. Положительные отзывы о вашей работе с предыдущих мест. Стратегическое мышление, системность...
Актуализация ОШС в соответствии со стратегическими целями компании. Поиск, отбор персонала. Разработка профилей должности, размещение вакансий, проведение структурированных интервью.
Москва
Высшее образование. Опыт реализации мероприятий по управлению персоналом. Опыт расчета и контроля затрат на персонал. Опыт работы в одном из...
Разрабатывает совместно с руководителями операционную и организационную модели. Совместно с руководителем функции разрабатывает ресурсную стратегию функции. Выявляет критические потребности функции...
Невинномысск
Высшее образование. Аналитические навыки. Навыки работы с большими объемами данных. Навыки обработки и анализа информации Excel. Знание структуры затрат на...
Поддержка внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом. Анализ и контроль показателей HR-цикла. Участие в подборе и...
Москва
Опыт работы в области подбора персонала (работные порталы, воронки, структурированное собеседование). Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников, знание...
Укомплектованности кадрами отделов продаж и производственного блока: Планирование и контроль работы отдела персонала. Оптимизация и автоматизация внутренних HR-процессов.