Вакансии в городе Россия

У вас есть высшее образование в сфере менеджмента, управления персоналом или смежных областях. Вы знаете трудовое законодательство. Владеете методами управлении...

Управлять направлением КДП и рекрутинга. Проводить совместно с бизнесом анализ и прогнозирование кадровой потребности. Обеспечивать укомплектованность персоналом. Консультировать руководителей подразделений...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический"). Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического...

Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет в данной должности.

Организация деятельности сотрудников бюро по подбору персонала. Участвует в работе по комплектованию Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой. Знание современных методов и инструментов подбора...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с целями компании. Управление командой рекрутеров, координация их работы и развитие профессиональных...

Умение работать в программах: Microsoft Office, 1С предприятие, СЭД Directum. Высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Психология».

Организовывать работу персонала ОУП. Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (массовый и профессиональный подбор). Взаимодействие с заказчиком на всех...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...

Умение работать в программах: Microsoft Office, 1С предприятие, СЭД Directum. Высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Психология».

Организовывать работу персонала Отдела подбора и развития. Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (массовый и профессиональный подбор).

Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент" или "Психология". Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.

Организация работы подразделения. Оптимизация деятельности сотрудников подразделения. Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании. Разработка и реализация...

Высшее экономическое образование (экономика труда). Критическое мышление. Аналитический склад ума. Развитые управленческие компетенции, коммуникации и работа в команде.

Разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. Подготовка аналитических записок и отчетов для руководства в части ФОТ...

Высшее образование, желательно управление персоналом, экономическое. Опыт аналогичной работы на руководящих позициях от 3 лет. Стрессоустойчивость, ответственность, организованность, умение работать...

Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами. Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора.

Отличные знания трудового законодательства (обязательно!). Высокая грамотность, умение самостоятельно разрабатывать документы (описание процессов, подготовка Регламентов, инструкций). Опыт выстраивания системы адаптации...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка и описание процессов в части HR, актуализация ЛНА. Развитие и обеспечение кадрового потенциала...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области...

Подбор персонала. Управление адаптацией новых сотрудников. Обучение и развитие персонала. Контроль ведение кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...