Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск и подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней. Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью и первичной оценки...

Высшее образование. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу. Ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение работать с различными источниками поиска...

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (офис, производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Способность быстро обучаться...

Поиск и подбор кандидатов на производственные и офисные позиции. Проведение первичных собеседований и телефонных интервью. Оценка резюме и проведение анализа...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером от 1 года. Умение работать с картами поиска специалистов и корректировать их по мере необходимости.

Подбирать персонал для разных отделов — от производственных рабочих до ИТР, а иногда и точечные вакансии. Общаться с руководителями, узнавать их...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Готовность работать с большим объёмом информации.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы. Ориентация на людей, доброжелательность, ответственность. Английский язык - разговорный.

Взаимодействие с заказчиками, составление профилей. Подбор производственного и офисного персонала. Ведение статистики подбора. Ведение кадрового делопроизводства в обособленном подразделении.

Высшее образование. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в HR. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Доброжелательность и любовь к...

Поиск и подбор персонала (рабочие специальности). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие...

Опыт работы в подборе, желательно на производственных предприятиях в отделе персонала или кадровых агентствах - будет преимуществом. Знание методик оценки навыков...

Поиск, привлечение и подбор производственного персонала (рабочие, специалисты-точечный, не массовый подбор) - 80% времени!. Планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала.

В отдел управления персоналом требуется специалист по подбору персонала с высшим образованием и опытом работы от 1-го года, со...

Подбор персонала (рабочие, административный должности) до 20 вакансий ежемесячно: Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор резюме, проведение телефонного...

Уверенный пользователь ПК MS Office, оргтехники. Внимательность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Встреча и сопровождение соискателей к месту собеседований на территории предприятия. Ведение учета, оформления и хранения документации. Взаимодействие с производственными цехами...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года на производственном предприятии. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1C).

Активный поиск, подбор и привлечение персонала на вакансии (рабочие профессии, ИТР и др.). Эффективное размещение вакансий рекламы. Организация и проведение...

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.