Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, работоспособность,высокая обучаемость, направленность на общение с людьми, умение слушать...

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и административные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск и подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней. Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью и первичной оценки...

Любовь к людям. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала. Выполнение плана по закрытию вакансий: от 10 трудоустроенных в...

Закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино- и судостроении и различный складской персонал). Размещение вакансий на сайтах по подбору...

Опыт работы в подборе персонала не менее года. Владение современными методами подбора и оценки кандидатов. Умение работать в условиях многозадачности...

Поиск и подбор персонала разного уровня, согласно заявкам на подбор. Размещение вакансий на открытых /закрытых источниках. Проведение мероприятий направленное на...

Высшее образование. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу. Ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт закрытия сложных вакансий. Отличные навыки деловой коммуникации. Знание ТК РФ.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании. Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Проведение первичных телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание методик проведения тестирования, собеседования.

Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам. Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции. Размещение вакансий на...

Высшее образование или неоконченное высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, направленность на общение с людьми.

Проведение телефонных собеседований по вакансиям на рабочие специальности. Организация и проведение групповых интервью. Координация встреч кандидатов с руководителями подразделений.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение работать с различными источниками поиска...

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (офис, производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером от 1 года. Умение работать с картами поиска специалистов и корректировать их по мере необходимости.

Подбирать персонал для разных отделов — от производственных рабочих до ИТР, а иногда и точечные вакансии. Общаться с руководителями, узнавать их...

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Готовность работать с большим объёмом информации.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы. Ориентация на людей, доброжелательность, ответственность. Английский язык - разговорный.

Взаимодействие с заказчиками, составление профилей. Подбор производственного и офисного персонала. Ведение статистики подбора. Ведение кадрового делопроизводства в обособленном подразделении.

Уверенный пользователь ПК. Знание пакета офисных программ. Грамотная речь,открытость. Желателен опыт работы от 1 года. Проактивность,желание учиться новому.

Работа в CRM системе. Взаимодействие с отделом кадров,сбор необходимых документов. Участие в других проектах команды.

Высшее образование. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в HR. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Доброжелательность и любовь к...

Поиск и подбор персонала (рабочие специальности). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие...

В отдел управления персоналом требуется специалист по подбору персонала с высшим образованием и опытом работы от 1-го года, со...

Подбор персонала (рабочие, административный должности) до 20 вакансий ежемесячно: Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор резюме, проведение телефонного...

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.