Вакансии в городе Россия

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления.

Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом. Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью. Совершенствование системы организации труда...

Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом. Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании. Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации...

Опыт работы руководства HR -подразделениями не менее 3-х лет. Опыт в подборе персонала не менее 3 лет (в том...

Управление, координация и контроль HR-процессов. Управление бюджетом расходов на персонал. Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования.

Высшее профильное образование или иное образование с дополнительным повышением квалификации в области управления персоналом. Опыт работы на руководящей должности в...

Создание эффективной системы привлечения кандидатов на занятие административных и производственных позиций. Подбор сотрудников на ведущие позиции компании. Внедрение системы ключевых...

Высшее образование. Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве. Опыт работы с бюджетированием затрат на производственный персонал, ОТиЗ.

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата труда. Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ.

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание специфики машиностроения или энергетики...

Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет. Контроль бюджета в зоне своей ответственности. Составление аналитической отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции не менее 1-го года. Понимание специфики производственной российской компании, торговой компании, ГОЗ...

Администрирование компенсационной политики. Работа с кадровым резервом. Поддержка HR-функции. Консультирование руководства и сотрудников по HR вопросам, согласование подходов и...