Вакансии в городе Россия

Имеете высшее образование. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word). Имеете опыт работы в аналогичной должности.

Подготовка отчетов в СФР (годовая, текущая). Подготовка пакета документов и формирование наградных материалов. Осуществлять сверку трудовых книжек работников, идущих на...

Опыт работы в отделе оплаты труда и заработной платы от 5 лет, с непосредственным участием в процессах построения систем мотивации.

Разработка методологии и администрирование системы оплаты труда и мотивации в компании. Разработка и построение различных систем оплаты труда.

Высшее образование (экономическое/ математическое). Опыт работы в направлении С&B не менее 5 лет, опыт руководящей работы от 3 лет.

Бюджетирование и контроль расходования затрат на персонал (формирование/согласование бюджета, план-фактный анализ по ФОТ и расходы на персонал и...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в 1С ЗУП:3.1, продвинутый уровень Excel. Опыт работы на руководящих должностях в...

Cопровождение бизнес-процессов отдела (разработка проектов организационной структуры, разработка и актуализация матриц оплаты труда, матриц индексирующих выплат, отчетность).

Стаж работы не менее 3 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных компаний. По направлению деятельности не...

Проведение анализа действующих процессов. Разработка технического задания по функциональным требованиям к системе. Разработка технической документации (инструкций). Тестирование настроенного функционала автоматизации...

Высшее образование (экономическое; управление персоналом). Продвинутый пользователь Excel, знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул (желательно), умение работать со...

Определение проектной (штатной) численности подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей. Формирование штатного расписания организации на...

Опыт работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).

Грейдирование должностей и профессий (анализ задач, трудовых функций и ответственности персонала, пофакторная оценка сложности труда, ранжирование (группировка) должностей и профессий...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере организации и нормирования труда. Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и...

Организация и нормирование труда работников на сдельной и повременной оплате труда. Разработка и внедрение нормативов времени, выработки и расценки на...

Образование: высшее (экономическое / финансовое/ управление персоналом). Опыт работы по профилю должности от 3 лет. Обязательно: экспертное знание 1 С ЗУП.

Формирование и контроль бюджетирования затрат на персонал. Анализ ФОТ. Разработка и актуализация штатного расписания. Предоставление отчетности (П 4).

Наши преимущества:

Организация оплаты и стимулирования труда. Управление затратами на оплату труда персонала предприятия. Организация работ по разработке планов по труду и...

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере экономики и нормирования труда. Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и...

Контроль за соблюдением штатной дисциплины (подготовка изменений и внесение данных с учетом доплат и надбавок, предусмотренных на предприятии).

Образование: высшее (экономика/бухучет/менеджмент). Опыт работы с ФОТ от 2 лет. Навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно).

Расчет и контроль заработной платы, премий, надбавок и компенсационных выплат. Подготовка ФОТ, план факторный анализ отклонений, подготовка аналитических отчетов по...

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в должности главный специалист по компенсациям и льготам / руководитель направления компенсаций и льгот.

Бюджетирование, управление ФОТ. Администрирование системы квартального, годового премирования и иных вознаграждений. Кадровая аналитика и отчетность. Разработка методологии управления вознаграждением персонала.

Высшее (Финансы и кредит/ Экономика/ Управление персоналом). Опыт работыне менее 3-лет в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам предоставления компенсационного пакета (аренда жилья, занятия спортом, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и др.).

Высшее образование (экономика/ финансы / управление персоналом). Отличное знание Excel: сложные формулы, ВПР, списки. Знание трудового законодательства по оплате труда.

Бюджет по расходам на персонал: ФОТ, выплаты, корпоративные мероприятия (внесение изменений, план / факт анализ отклонений и расходов, отчетность, занесение в...

Высшее образование (экономика труда, экономика). Опыт работы от 5 лет. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования...

1. Организационно-штатная работа (рассмотрение, согласование и представление на утверждение руководству организационной структуры, штатного расписания Общества). 2. Расчет, контроль и...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области корпоративной социальной политики. Знания трудового законодательства...

Внедрение на предприятии корпоративных социальных программ. Разработка системы выплат работникам социальных льгот. Организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными...

Опыт работы от 3 лет. Умение работать в 1С, АС ФЗД. Продвинутый пользователь Excel. Навыки делового письма.

Ведение текущего кредитного портфеля (три кредитных договора, один договор займа) внесение изменений по фактическим остаткам, по корректировкам обеспечения и залога...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению деятельности.

Анализ функционирования организационных структур и бизнес процессов на соответствие целям и задачам организации. Разработка проектов организационных и функциональных структур, целей...