Вакансии в городе Россия

Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (производственный персонал, линейные специалисты). Работа с откликами и базой резюме. Проведение телефонного и личного...

Высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, работоспособность,высокая обучаемость, направленность на общение с людьми, умение слушать...

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и административные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Знание и применение эффективных методов оценки...

Точечный подбор персонала (офис, инженерные специальности). Анализ и мониторинг рынка труда, выявление трендов. Работа с ресурсами поиска персонала: сайты по...

Получишь опыт собеседований и оценки соискателей. В том числе Студент 2-4 курса по направлению "Управление персоналом" (или смежное).

Работа с вакансиями разных уровней и профилей (офис, производство, управленцы). Работа с региональным подбором (основные локации: Москва, СПБ и Сочи).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск и подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней. Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью и первичной оценки...

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение быстро разбираться в технических и нетехнических вакансиях. Навыки ведения переговоров и работы с...

Поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram, базы резюме и другие каналы. Активный сорсинг — работа с пассивными кандидатами. Проведение телефонных и...

Желательно высшее образование (управление персоналом, психология и т.п.). Предпочтительно опыт работы в направлении подбора персонала или опыт работы с...

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Проведение исходящих звонов кандидатам (холодный поиск кандидатов). Обработка входящего потока...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность к интенсивной работе. Опыт работы на производственном предприятии.

Массовый подбор рабочих специальностей, инженерно-технических работников и руководителей. Собеседование с кандидатами. Анализ рынка труда. Размещение рекламы, взаимодействие с центрами...

Любовь к людям. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала. Выполнение плана по закрытию вакансий: от 10 трудоустроенных в...

Закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино- и судостроении и различный складской персонал). Размещение вакансий на сайтах по подбору...

Опыт работы в подборе персонала не менее года. Владение современными методами подбора и оценки кандидатов. Умение работать в условиях многозадачности...

Поиск и подбор персонала разного уровня, согласно заявкам на подбор. Размещение вакансий на открытых /закрытых источниках. Проведение мероприятий направленное на...

Высшее образование. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу. Ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт закрытия сложных вакансий. Отличные навыки деловой коммуникации. Знание ТК РФ.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании. Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Проведение первичных телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет в крупной компании. Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиком.

Ведение полного цикла работы по поиску и подбору персонала (в т.ч. региональный подбор). Активный поиск резюме на работных сайтах.

Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом). Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года. Опыт работы в...

Поиск административного, управленческого и инженерного персонала во всех источниках, в среднем 5-8 вакансий в работе. Ведение автоматической системы по...

Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание методик проведения тестирования, собеседования.

Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам. Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции. Размещение вакансий на...

Высшее образование или неоконченное высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, направленность на общение с людьми.

Проведение телефонных собеседований по вакансиям на рабочие специальности. Организация и проведение групповых интервью. Координация встреч кандидатов с руководителями подразделений.

Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет, особенно в области «стройки». Серьезный настрой на активный поиск кандидатов с применением...

Полный цикл подбора: от понимания потребности до успешного выхода нового сотрудника на работу. Создавать и размещать вакансии, которые привлекут внимание...

Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные навыки работы в офисных программах. Навыки работы в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Первичный отбор кандидатов с соблюдением требований ТК РФ. Работа с рекрутинговыми сайтами и СМИ, в т.ч. размещение вакансий.

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов по направлению инжиниринга. Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение работать с различными источниками поиска...

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (офис, производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа...