Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.

Формирует организационные структуры. Управление штатным расписание. Контроль численности, нормы управляемости, функции подразделений, расчеты эффективности. Формирование бюджетов по персоналу.

Высшее оконченное образование. Знание методов и форм нематериальной мотивации персонала. Отличное знание Excel, PowerPoint. Грамотная устная и письменная речь, развитые...

Администрирование и документальное сопровождение корпоративной программы ДМС и программы санаторно-курортного лечения. Работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников компании системой...

Уверенный пользователь: 1С ЗУП 3.1, MS Office (Exсel - ВПР, сводные таблицы, формулы), MS VISIO. Активность, доброжелательность, ответственность, умение...

Участие в проектах по трансформации C&B процессов. Участие в проектах по орг дизайну: подготовка/ проверка расчетов моделей ШР.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.

Формирует организационные структуры. Управление штатным расписание. Контроль численности, нормы управляемости, функции подразделений, расчеты эффективности. Формирование бюджетов по персоналу.

Высшее образование (Экономика и управление на предприятии). Готовы рассмотреть начинающего специалиста с профильным образованием. Опыт работы с 1С: ЗУП...

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка норм труда и контроль...

Высшее образование обязательно (экономическое, финансы, бухгалтерский учет). Опыт работы от 1-2 лет на должности специалиста по труду и заработной...

Обеспечение точного и своевременного расчета фонда оплаты труда, разработка систем мотивации персонала и поддержка управленческой отчетности для повышения эффективности бизнеса.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы); дополнительное образование в области C&B желательно. Опыт работы в Total Rewards / C&B...

Участие в обзорах заработных плат, взаимодействие с провайдерами. Расчет зарплатных диапазонов. Анализ рынка, внесение предложений по адаптации вознаграждения сотрудников на...

Высшее образование (желательно по направлению Экономика). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь Excel, 1С...

Проведение хронометражей, фотографии рабочего времени. Расчет норм труда, внедрение в производство технически обоснованных норм труда. Расчет и ввод сдельных расценок.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы от 5 лет в области организации труда. Уверенный пользователь Excel и 1...

Разрабатывать и внедрять стратегию в области оплаты труда, мотивации и премирования. Руководить командой специалистов, став для них наставником и лидером.

Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 до 6 лет. Высшее образование в области экономики, математического анализа, управления...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда и мотивации сотрудников. Анализ и оптимизация существующих программ компенсаций и льгот.

Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет. Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы. Знание рынка труда...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...

Имеете высшее образование (экономика, бухгалтерский учет). Работали с разработкой СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы.

Участвовать в нормировании рабочего времени и численности: анализом организационной структуры и штатного расписания. Сопровождать разработку графиков работы в рамках требования...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда от 3 лет. Работа с большим объемом информации.

Бюджет и его корректировка. Углубленная аналитика HR и C&B метрик. Участие в проектах ГК по разработке системы компенсаций и...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Опыт работы от 2-х лет в направлении компенсаций и льгот. Опыт работы в 1С. Отличное знание Excel, в...

Формирование бюджета расходов на персонал по нескольким юридическим лицам. Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений. Подготовка предложений и расчетов по...

Высшее экономическое/математическое/техническое образование. Опыт в области экономики труда. Опыт работы со сдельными системами оплаты труда. Опыт ведения проектов...

Анализ эффективности действующих систем и видов премирования. Разработка обновленных принципов мотивации, создание моделей для расчета и внедрения изменений, защита разработанных...

Высшее образование (Экономика и управление на предприятии). Готовы рассмотреть начинающего специалиста с профильным образованием. Опыт работы с 1С: ЗУП...

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка норм труда и контроль...

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...