Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами подбора и привлечения. Digital грамотность.

Формировать стратегию привлечения и подбора в ГК. Организовать работу отдела подбора ( 3 направления: точечный, массовый подбор и работа с иностранными...

Опыт работы от 5х лет в качестве руководителя HR Отдела или HR бизнес партнера на производственном предприятии со штатом...

Организация и запуск механизмов и процессов, направленных на решение ключевых вопросов производственных площадок (4 завода), повышение эффективности работы персонала, помощи...

Опыт работы в производственной сфере или ритейле. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы на...

Взаимодействие с учебными заведениями в 10 регионах страны. Курирование программ дуального обучения (6 направлений обучения в вузах). Формирование планов практик...

Опыт в HR-менеджменте от 5 лет, включая построение процессов с “0”, построение систем адаптации и подбора, performance management, программ...

Организация мероприятий, донесение и транслирование ценностей компании. Организация эффективного взаимодействия между внутренними подразделениями. Разработка и внедрение программ развития, грейдов, карьерных...

1. Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях с различными системами оплаты труда. 2. Уверенный пользователь 1С...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала до 100 человек): - прием, перевод, увольнение. - отпуска (все виды). -

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел..

Анализировать потребности клиентов, партнеров, руководителей, сотрудников и предлагать инструменты для их удовлетворения в части работы с персоналом. Мониторить настроения в...

Опыт в HR-менеджменте от 5 лет, включая построение процессов с “0”, построение систем адаптации и подбора, performance management, программ...

Организация мероприятий, донесение и транслирование ценностей компании. Организация эффективного взаимодействия между внутренними подразделениями. Разработка и внедрение программ развития, грейдов, карьерных...