Вакансии в городе Россия

Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Высокие показатели по закрытию вакансий. Желание заниматься рекрутингом и обучать этому других.

Организация регионального массового подбора персонала по направлению Склад. Обеспечение выполнения плана подбора (количество и качество). Обучение, мотивация и контроль рекрутеров...

Опыт работы руководителем массового подбора персонала от 3-х лет. Знание рынка массового направления производственного персонала. Опыт закрытие вахтовых проектов...

Организация и управление командой специалистов по массовому подбору персонала, распределение задач и контроль их выполнения. Планирование и координация процессов закрытия...

Опыт работы HRG/ HR BP/ Руководителем отдела персонала от 6 лет. Опыт управления командой и навыки лидерства. Навыки и готовность...

Координация работы по подбору персонала и кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц. Формирование отдела персонала и управление командой.

Высшее образование (экономика/финансы/управление персоналом). Опыт работы в управлении персоналом более 5 лет, более 3 лет в компенсациях и...

Организует процессы определения потребности в инструментах и методиках целеполагания, управления результативностью, разработки/адаптации, внедрения и поддержки функционирования данных процессов и...

Опыт работы в должности HR BP или руководителя отдела персонала от 2-х лет. Аналитический и гибкий склад ума для...

Консультирование бизнеса и руководителей по вопросам управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций. Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями...

От 5 лет в кадровом делопроизводстве, включая руководящую должность. Кадрового делопроизводства, гражданское, трудовое законодательство и методические материалы, разработанные для управления...

Организация и контроль полного цикла кадрового документооборота. Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).

Опыт работы в качестве лидера T&D проектов от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 5000...

Внедрить систему развития персонала в компании с нуля. - Сформировать кадровый резерв на управленческие роли. - Разработать программы развития для руководителей и...

Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Высокие показатели по закрытию вакансий. Желание заниматься рекрутингом и обучать этому других.

Организация регионального массового подбора персонала по направлению Склад. Обеспечение выполнения плана подбора (количество и качество). Обучение, мотивация и контроль рекрутеров...

Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Высокие показатели по закрытию вакансий. Желание заниматься рекрутингом и обучать этому других.

Организация регионального массового подбора персонала по направлению Склад. Обеспечение выполнения плана подбора (количество и качество). Обучение, мотивация и контроль рекрутеров...

Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Высокие показатели по закрытию вакансий. Желание заниматься рекрутингом и обучать этому других.

Организация регионального массового подбора персонала по направлению Склад. Обеспечение выполнения плана подбора (количество и качество). Обучение, мотивация и контроль рекрутеров...