Вакансии в городе Россия

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Высокая степень ответственности и организованности.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Предпочтителен опыт работы от 6 мес, но возможно рассмотрение кандидатов без опыта. Готовы рассматривать кандидатов колл-центров, отделов продаж, желающих...

Массовый подбор персонала по открытым заявкам. Поиск кандидатов на работных сайтах, обзвон, прием входящих звонков от кандидатов, назначение собеседований с...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 2 лет и больше в сфере поиска и отбора персонала. Знание современных методик профессиональной...

Активным поиском и подбором персонала. Размещением вакансий через различные каналы (рекрутинговые сайты, социальные сети, корпоративный сайт, печатные СМИ, учебные заведения).

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года. - коммуникабельность, открытость, ответственность. - ориентированность на конечный результат. -

предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов...

Опыт работы по специальности от 3 лет. Опытный пользователь 1С 8.3, желателен опыт работы в 1C:ERP.

Определение источников поиска кадров, поиск в соответствии с профилем должности по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой...

Внимательность и ответственность. Готовность к обучению.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, социальных сетях и профессиональных платформах. Анализ резюме кандидатов, проведение собеседований, координация участия других специалистов и...

Первичный отбор персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов и т...

Оптимизм, энергичность и доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми. Ответственность и оперативность в решении...

Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение и проведение собеседований). Проведение НR-аналитики для...

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Работать с такими каналами поиска, как HH.RU и Авито. Поддерживать корпоративную культуру и атмосферу в офисе.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в условиях многозадачности. Ответственность и внимательность...

Организация и проведение процесса подбора персонала (рабочие и менеджеры). Ведение телефонных переговоров с кандидатами. Оценка и отбор кандидатов на различные...

Среднее специальное образование. Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется.

Поиск, подбор персонала (массовый подбор линейного персонала на производство). Ведение табелей учета рабочего времени административного персонала. КДП (не в полном...

Имеет опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения...

Поиском редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена. Оценкой кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Выстраивать партнёрские отношения с...

Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис). Высшее образование по направлению: Управление персоналом/Психология/Социология.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции с помощью различных каналов привлечения: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т...

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...

Организует и координирует деятельность группы по подбору персонала. Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию отдела. Разрабатывает систему подбора персонала.

Релевантный опыт работы в найме IT-специалистов, владение методами проведения интервью и оценки кандидатов. Успешный опыт использования различных источников поиска...

Осуществление полного цикла найма: от снятия заявки на подбор до оффера. Подбор персонала на IT вакансии разного уровня Middle, Senior...

Высшее образование. Опыт работы в подборе квалифицированных специалистов от 1 года. Владение ПК на уровне опытного пользователя пользователя.

Подбор квалифицированных специалистов на вакансии в Орле и Орловской области. Взаимодействие аграрными с ВУЗами, СУЗами Орловской области с целью привлечения...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на точечные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в подборе от 2х лет. Знание различных методик поиска, подбора и...

Работать с различными источниками поиска персонала. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов на вакансии Компании. Формировать кадровый резерв и базу...

Проактивность и интерес к профессии: готовы обучать с 0. Дисциплинированность: в HR важно соблюдать процессы(отвечать кандидатам, разбирать отклики и...

Вести подбор от А до Я - публиковать вакансии, искать, проводить интервью и сопровождать до выхода. Создавать комфортный опыт кандидата - быть...