Вакансии в городе Россия

У вас есть минимум 3 года опыта в HR на руководящих должностях, особенно в компаниях, где активно меняется и развивается...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии с нуля, соответствующие целям масштабирования компании. Формировать топ-команды, проводить стратегический подбор руководителей.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся его деятельности. Основы организации труда.

Организация управления формированием, использованием и развитием персонала. Разработка проектов Компании в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организация и координация разработки...

Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития. Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга. Формирование и развитие преемников на...