Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в удаленном формате и эффективно управлять своим временем.
Подбор менеджеров по продажам, способных достигать высоких результатов. Построение и реализация плана продаж. Контроль выполнения плана продаж и анализ эффективности.
Белгород
Оконченное высшее или средне специальное образование. Профессиональный опыт в области рекрутинга, преимущественно ориентированный на массовый подбор персонала. Уверенный пользователь ПК.
Подбор персонала на массово заполняемые должности. Размещение предложений о работе на специализированных онлайн-площадках и в популярных мессенджерах.