Всего найдено 4 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере управления талантами, оценки и развития персонала не менее 2 лет, предпочтительно в производственных или агропромышленных компаниях.
Разработка и внедрение корпоративной модели компетенций для разных уровней управления и производственных функций. Построение системы оценки и развития управленческого потенциала...
Москва
Знание Power Point на уровне уверенного пользователя. Знание Excel - на уровне пользователя. Развитые коммуникативные навыки. Умение управлять групповой динамикой.
Проведение тренингов и вебинаров, оценочных процедур для сотрудников сети магазинов. Выявление потребности в обучении и разработка учебно-методических материалов и...
Челябинск
Опыт работы торговым представителем или супервайзером "в полях". Умение грамотно выражать свои мысли. Готовность к командировкам (до 60% времени).
Диагностика уровня развития навыков продаж в команде ТП и СВ. «Полевое обучение» супервайзеров Свердловская область!!! Аудиторное обучение торговых представителей и...