Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Россия

Всего найдено 6 вакансий

Москва

Высшее образование. Английский Upper Intermediate. От 5 лет работы в сфере бренда работодателя. Опыт разработки и лидирования коммуникационных стратегий.

Разрабатывать и внедрять мультиканальную, диджитальную стратегию по развитию бренда работодателя, нацеленную на укрепление и повышение узнаваемости ценностного предложения Марс (EVP).

Группа компаний Невада

Ведущий менеджер по персоналу

Полный день
| Группа компаний Невада

Хабаровск

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Группа компаний Невада

Менеджер по персоналу

Полный день
| Группа компаний Невада

Хабаровск

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

ТК ЯРВЕТ

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| ТК ЯРВЕТ

Ярославль

Со средним специальным/ высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Ярославль

C образованием в области управления персоналом, психологии. С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях. С навыками проведения...

Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль). Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции...

Москва

Высшее образование. Минимум 3 года опыта работы в HR бизнес-партнерстве. Опыт работы в международной компании будет преимуществом.

Совместно с руководителями подразделений и директором по персоналу разрабатывать и внедрять долгосрочные и краткосрочные стратегии в области корпоративной культуры, работы...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию